外贸销售激励方案

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有效客户信息统计榜冠军奖励标准

各部门每月需统计已寄样或者直接成单的有效客户信息,于次月第一个工作日提交人力资源部进行汇总并排名，获得有效客户信息榜冠军者按100元/条有效信息予以奖励。

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团队业绩榜冠军奖励标准

各部门每月统计本部门销售额，于次月第一个工作日提交人力资源部进行排名，获得团队业绩冠军者，销售额2万美元以下(含)冠军奖励1000元人民币，超 2万美金冠军，奖励2000元人民币。

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本激励方案自2024年2月1日起执行，方案的修改和解释权归属于眉山公司人力资源部。