8月14日，公司在703会议室召开了广州地区人力资源部长例会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴光军同志出席了会议，会议由公司人力资源部主任叶枫同志主持，地区各单位人力资源部长及负责技能鉴定工作相关人员共18人参加了会议。
会上，学习了集团公司关于贯彻落实“中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议”精神和《集团公司技能荣誉称号评选办法》两个文件，各单位针对2018年上半年人力资源管理工作情况及下半年重点工作、以及围绕如何吸引、稳定船舶产业工人，促进企业高质量发展进行了研讨交流。同时对《集团公司职业技能等级评价认定办法（征求意见稿）》进行了专题讨论。
会上吴光军同志提出三点意见：一是地区各单位人力资源工作者要进一步提高认识，重视技能人才队伍建设工作，在优化技能人才评价方式、畅通技能人才成长成才通道、完善提高技能人才工资收入水平的措施等方面探索创新机制。二是企业的减员增效工作要与目前正在开展的管理提升工作有机结合起来，重点要放在调整人力资源结构和人才素质的提高上。三是为贯彻落实雷董事长调研讲话精神，作为地区公司要履行好集团公司的派出机构职能，加强对地方人才政策的研究，做好集团公司与地方政府、地区企业与地方政府相关部门沟通联系的桥梁，在政策研究和信息交流等方面为地区单位提供服务，也望得到地区各单位的支持。
通过本次会议，加强了各单位人力资源管理工作的沟通和交流，起到了提升地区人力资源管理水平的作用。
供稿：王琳、洪卫华
编辑：覃祖荣