2016年满屏都是餐饮的寒冬
我们如何度过?
需要大家聚焦在一起，共同抗寒。
2016年的寄愿是：我们一起变好。
这不仅仅是口号！
所以第一个决定——给基层员工加薪
这是企业的“舍”，员工的“得”
舍得之道！在于良性循环。
加薪够不够？津贴够不够？
肯定不够房子，车子，票子
那这些等着公司分配？不是！
要靠自己的努力！
努力是不是和公司的方向是一致?
一致了，一天天把钱从不够到够！
2016什么才是需要我们达成一致的？
把产品做好吃！！！
好吃好吃更好吃!
这是为什么呢？
顾客上餐厅就是为了吃！
品质就是活招牌
招牌打响才有更多的顾客
才有更多的盈利
才能加更高的薪水！
这就是良性循环
加薪加的不纯粹，还别有心机，那是自然。
心机一：招聘也可以打破目前是人就要的状态！
心机二：删选出方向一致的伙伴，淘汰跟不上企业步伐的“敌人”
敬天：感谢上天恩赐的食物，我们制成美食，带着敬畏送上餐桌。
爱人：关爱同伴，与你一起变好。
敬天爱人，这是一个九毛九人本该有的信仰！