有梦想的九毛九人

北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也。

化而为鸟，其名为鹏。鹏之背，不知其几千里也。

怒而飞，其翼若垂天之云。是鸟也，海运则将徙于南冥。

在我们北区就有这么一位拥有无限正能量的人。2017年伊始，他就晋升为分区经理，开始接管天津区，自升迁之日起，全年绩效始终排在外区的第一名。

今天就给大家介绍一下这位有梦想的年轻人

——天津分区经理 张跃

2014年11月，张跃他以楼面经理的身份正式加入北区九毛九回龙观餐厅。刚刚新入职的他学习能力很强，有想法敢担当，很快就独立带店。

坚定目标

2016年4月，张跃带新店北京财富店。开店时他就坚定目标要将财富店打造为北区的旗舰店。他从细节出发，注重顾客体验。他每天都主动和每一桌顾客交流，并带动门店所有员工一起做，重视顾客意见反馈，并想设法改善。他常常说：“和顾客交流，才能真正了解顾客的需求，才能在顾客喊你之前，优先服务于他。”

他每天都会和厨师长，还有管理组沟通当天出现的所有问题，不管是表扬还是批评。他总说，好的地方必须坚持，不好的地方也必须要避免。

共同成长

全国第一家五星门店、最佳的顾客体验门店，门店的忠实顾客变成了他的粉丝又变成了他的朋友。他也在管理中，渐渐地与财富店一起成长起来了，2017年1月1日张跃晋升为天津区分区经理。

敢于突破

刚刚晋升为分区经理时，不但没有骄傲反而更加拼搏。他知道自己的后厨知识欠缺，刚开始的几个月他一早到晚扎进厨房，钻研产品。他不满足自己区域现状，对门店提出更高的要求和标准。为了让顾客满意，张跃费了很多心思，仔细研究区域特点，顾客喜好。做了一系列区域特色行动。顾客满意和产品都有了很大的提升，也使得天津区的绩效结果始终排在外区第一的位置。

他与区域共同成长。他了解自己区域每个员工的优缺点，对于有发展的员工，他都是定时亲自引导，教导。

他有九毛九人的坚定目标：他目标明确，认真负责，敢于创新，并以结果为导向，他做事的风格感染着分区每一位管理组；

他有九毛九人的敢于突破：他从不满足与现状，为了让自己负责的门店有更大的突破，他也不断学习。

当你有梦想，只要你坚持做正确的事情，你必定能取得傲人的成绩。

希望2018年张跃在有爱有未来的北区继续努力，带领好自己的团队，用心经“营”，从而取得“盈”，再而继续“赢”定2018。