如果太优秀是一种罪过，
辣么，接下来小编给大家介绍的这位菇凉
必定是罪无可赦了。
何风教
“职场小白”到“霸气御姐”
记得刚代管日月店的时候，
每天都觉得自己快要凉凉了~
随后，她自己针对管理工作做了相应的学习计划，
现在什么财务报表、
什么重点人才总结等，做起来得心应手的~
把事情做到极致，
这就是我们企业文化价值观上的“优”啊~
把每件“小”事都做到“最好”，
高质量地完成工作。
小编说的不算，
可以看下她的上级是怎样评价她的哇~~~
日月店经理王曼玉
曼玉说：
“风教是一个开朗活泼、能够带动团队氛围、有激情的管理人员。”
国秀店经理曾德凯
曾德凯说：
“风教在工作岗位上可以说是我们大家和客户们的贴心小棉袄。”
报销竟然报出“爱火花”
谁会想到，
她的第一个瓶颈居然是……
贴报财务报销单
大概是越努力越幸运吧
让她遇上了大暖男国贸店经理翁良斯
“良斯牌”一对一辅导，
全程免费，无中间商赚差价。
风教说：
“有段时间她特别害怕品控督查，
特别怕被揪住小辫子~”
幸好得到了王曼玉经理的安慰：
“每天用品控督查的标准来检查，
慢慢的你就不会害怕了。”
这样的事例还有很多
风教觉得自己能有现在的水平
完全就是靠前人毫无保留的帮助
这就是企业价值观上的“爱”呀~
帮助下级提高工作能力，更快地晋级加薪。
得到老大的帮助，
怪不得拍照的时候，八颗牙齿都露出来啦~
说到梦想，瓦们风教说：
“近期的梦想是带老爸老妈去北京旅游，
远期的梦想是做一名餐饮总监。”
就如我们在精英大赛上的演讲里说到的一样，
“梦想，它的存在不仅仅只是为了拿来实现，
而是在遥远的地方提醒我们，
我们可以努力变成更好的人。”
话说回来，
如果大家也觉得这位“霸气御姐”很赞的话，
那就动动手指头快点为她点赞吧~
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最后，
祝福每一位看完这篇文章的小伙伴们
能早日实现自己心中的梦想~~
像小编一样，终于加入了九毛九~
