大数跨境

为太二申佳康、九毛九陈城点赞!

为太二申佳康、九毛九陈城点赞! JMJ GROUP
2020-09-28
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导读:向他们学习,守住底线,践行企业价值观!

“诚”
是我们企业最核心的价值观
是企业生存的根本
也是做人必须坚守的底线

守住本心践行价值观
再大的诱惑也要抵制
这才是九毛九集团伙伴风采

近期
有两位小伙伴抵制诱惑
践行企业价值观——“诚”
让我们一起来学习

坚决抵制供应商好处费
▼▼▼




太二上海浦东正大广场店
申佳康
(来自 邹亮大区/杨文洲分区)


★★★★★



店正常流程是早上7点半收货供应商自行把鱼送到厨房门口。有一天,某配送合作商私下与太二浦东正大店的收货员工申佳康联系,希望申佳康提供收货方便,每天能够提前一个小时,即6点半到购物中心的停车场帮合作商把鱼拉到门店,并承诺每月给他2000元报酬
申佳康及时将此事向后厨经理反映,并逐级反映到内审部。


每月2000元的报酬

申佳康毫不犹豫拒绝了

是什么驱使他这样做的呢?


▼▼▼


申佳康:
我们每周二都会学习企业价值观,我们公司规定不得接受供应商的好处,我们不可以做违背集团宪法和违反企业价值观的行为,我想在公司好好干!


根据《集团内部员工举报奖励制度

公司给予申佳康20000元奖励

并在全集团内部通报表扬


坚决拒绝供应商节日红包
▼▼▼




九毛九深圳龙岗店
陈城

来自 彭红大区/盛铃分区


★★★★★



中秋快到了,原清洗后厨油烟机供应商给九毛九深圳龙岗店厨师长陈城发了1000元的中秋微信红包,陈厨坚定拒绝,及时向内审部反映。


收到供应商的中秋红包

陈厨是坚决拒绝并及时举报

这是为什么呢?


▼▼▼


 陈 城:
彭大区、盛分区经常给我们做企业价值观宣导,告诫我们,“不是你的不要拿,一定要牢记企业价值观‘诚’——老实做人,诚实做事。”每月的企业文化考试也都有提醒。
当我看到红包的时候,我就想到我不能因为这个红包违反企业价值观,这样会否定我在九毛九的价值。


根据《集团内部员工举报奖励制度

公司给予陈城5000元奖励

并在全集团内部通报表扬



两位小伙伴的行为

也迅速受到九哥点赞

 九 哥:
为他们点赞!希望九毛九集团所有伙伴,都要向他们学习。守住自己做人的底线,践行企业价值观。


这两位伙

对不良风气坚决抵制的态

值得全体伙伴学

一起为他们点赞



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4

举报通道:发现违反价值观的行为、损害公司利益的行为,请向集团内审部举报18594026929(手机和微信同号)。


点个“在看”,让更多伙伴践行“诚”
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一个有趣的文化号,传播九毛九集团年轻有趣的企业文化~
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