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【粉丝来稿】一个暑期工眼中的九毛九

【粉丝来稿】一个暑期工眼中的九毛九 JMJ GROUP
2017-08-10
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导读:要学历又要颜值高,这家店“太离谱”了!!!

大学放暑假了,闲着也是闲着,我就想着找份工作做做。

 

刚看到九毛九的招聘信息,我就佩服得五体投地,服务员居然还要高中学历以上,更离谱的是还要颜值高的,这家餐饮太让我好奇了,我就这样被吸引进

 

最大的感受是什么呢?累。

 

毫无疑问,这是我来九毛九这么多天的第一感受,也是最直接的感受。与以往我经历过的暑假工不同,九毛九的工作量超出了我的预料。但是换个角度,客流量的庞大,也证明了九毛九吸引客流的强大能力

 

总之,九毛九给了我很多前所未有的感觉。

 


团队合作。这是我来到九毛九体会最深刻的一点,一个优秀的团队,必定有着出色的合作能力。九毛九的每个员工都能在完成自己工作的基础上,默契配合其他同事快速完成工作,形成一个紧密联系的整体,工作的效率也大大提高。他们充分利用有限的体力,完成更多的工作,这种团队合作的精神令我叹服

 

当然,这些离不开管理组的正确管理,这也正是我接下来想要强调的一点。

 


九毛九的工作很辛苦,从一开始我来此面试,经理便声明过,一定要肯吃苦。工作开始的时候,同事们也一再强调这点,这不禁让我疑惑,为什么这么累,九毛九还可以留住这么多员工?

 

后来的经历告诉了我大概的答案。

 

第一是员工的待遇非常好,比如伙食、宿舍、福利等,惯例三菜一汤,荤素搭配,必不可少,居住条件也不错,离餐厅很近,公司福利听说也是不错滴。

 

第二是奖罚分明,比如最近,有人因为结错账导致自己损失了一部分工资,但又因为特色产品的推广,弥补了一部分的损失。


第三是员工关系融洽,大家无论等级高低,都很聊得来,喜欢开玩笑。我一进来,大家对我这种新员工也很照顾,他们深深让我感受到,这不仅是一个团队,更是一起努力的好伙伴。

 


       在这里工作还有一点特殊的地方,就是要求非常地高,每一件事情,每一个细节,管理组都要求我们做好标准,这可能就是九毛九成功的地方——给消费者一个安心舒适的用餐体验

 

       当然啦,九毛九的优点肯定还有很多,需要我慢慢发现,并且好好学习。


       我相信作为一个大学生,这一次的九毛九暑假工经历将会给我带来很多收获,期待接下来的一个半月磨炼之旅。我也听经理说九毛九正在招储干,待遇还不错,有点小激动。这一次的体验也算是打坚实的基础吧,我会努力的



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