一到过年最兴奋的事情是什么？
肯定是群里的一拨又一波的红包雨
论手速抢红包，根本停不下来
除了抢红包
大家也纷纷献上新年祝福
在这里，小编要恭喜
开业不久的金桥永旺店
获得【精英团队奖】
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金桥永旺店厨师长姜亮
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金桥永旺店楼面经理何永梅
到底如何在短短时间内，带来大大的成效？
看我们两位大家长怎么说的
首先跟大家道一声新年快乐，阖家幸福 
本次能被评选为精英团队奖金桥全体员工都倍感荣幸！借此机会要诚挚的感谢陈总和苗经理，感谢领导不断的给予帮助，支持和鞭策才能有今天的荣誉。
金桥永旺是一支新编入伍的团队，开始即意为着一个新的历程，深知我们的重要性，也知道身上担负着什么，所以作为一名厨师长和楼面经理首先要知道目标是什么，简单点说就是要干什么。
迅速发展的九毛九系统化的管理已经步入正轨，而要想进步不被抛下那唯一的途径就是学习，而每天的繁忙工作让我们抽不开身可以静下心来长时间的学习，APP学习平台的横空出世改变了这一切，彻底解决了这些难题。
因此在金桥永旺开店的前期就把APP学习列为工作重点的一项，深知要想团队足够稳定而且要迅速发展那就得学习，所以在筹备到开业期间一直不断的在给员工讲解APP的学习方法和重要性以及学习APP能给他们带来什么样的好处，而他们也都是最值得敬佩的人每个人都很认真的学习。
起初的学习中每个人都遇到各种各样的困难，但是他们依然摸索着前行，虽然有时只是一点小小的坎，但是从这些小磨难面前我看到了他们坚持不懈的精神以及他们的团队意识。
同事之间互相帮助互相介绍着学习方法，每天早例会其中的一项就是大家打开APP看看大家的学习积分同事之间有对比才会有进步一种良性的竞争在门店之间贯穿。
很多员工都会跟我说任务包学完了没有东西学了，遇到这种情况我就会跟他们讲解APP里面还有好多可学的知识，还经常分享优秀门店运营好的方法和心得，经常会看的员工满满的正能量。
每个礼拜都会评选出一名学习标兵，每个月评选出一名学习小能手。
适当的给予物质上的奖励激发大家的学习热情，而更多的是每天例会都要给予这些好学的员工正面的回馈，同时也会让这些学习能力比较强的员工分享他的学习心得给其他员工以此带动整个团队！
人生本来就是一个不断学习的过程
想让自己变得更加优秀吗
那就拿起APP学习吧
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