前日，有幸以浙江大学人文学院兼职研究员的身份与学生们又来了一次“亲密接触”，不由得感慨今年与学校特别有缘。开春时与香港中文大学的师生一起咖啡聊竞合、十一月与北京大学的同学们“围炉”做学问，这次又与浙江大学的师弟师妹们“煮酒”论英雄，甚是释怀。综合比较了一下，发现香港中文大学的很具精英气质，提问时又快又狠又准；北大的更为包容兼济，从国际形势到营养学知识，都能找到兴趣点；浙大的则较为求真务实，好几次都要求我进一步阐述问题背后的逻辑。不过略略回忆了一下，同学们最感兴趣的还是创业、中华复兴、中国企业如何赢得世界地位的话题。
接受浙江大学人文学院兼职研究员的聘书
当前，全球已进入后工业文明时代。在自由贸易及全球经济一体化的大格局下，中国作为地球村的一员，各行各业和整个社会都正在面临深刻的转型升级。作为大学里的师生，能有“地球子民情怀”、“世界公民情怀”，愿意积极思考和讨论人类发展共同面临的问题与人类的未来，我觉得是特别好的事情。
应邀与香港中文大学EMBA中心的学生们演讲互动
回到中国、中国企业如何赢的话题。从我老创客的角度来看，塑造一个赢家企业，需要拥有正确的思想、先进的思维、可行的思路和优胜的执行，并以伟大企业自我期许和精神追求，怀道而行。其内在基因，反映在一个企业的领导、制度、文化、员工、创造能力和战略扩张等能力上。
纵观一个赢家企业，首先需要拥有先进的理念和与时俱进的商业哲学；其次，需要拥有优良的合伙人精神，强大的组织凝聚力和战斗力；第三要具有高效务实的战略运营管理体系，并能够持续改善自组织优化。具有良好的开放性和共赢共享精神，强大的协同创新能力，才能具备赢家企业的特质。
应邀与北京大学的师生们互动交流
回到个人，未来赢家必然属于高情商者、学习创新能力优胜者、应变适应能力优胜者、善于合作者、资源整合能力强者、富有创造力者、危机管控能力优秀者这七类人，因为这七类人代表了在未来竞合但又充满不确定的社会中必须的能力素养。
与浙江大学的师生们交流互动
对学校一直特别有感情，因为自己曾经在学校工作过，在江湖上又被人称为学院派，也一直感恩母校让自己在学期间受到了很好的人文熏陶，并得以在创业过程中予以实践。在校学生代表着中国未来的一代，如果他们有知识、有能力、有情怀、有理想，如果他们一个个都能成为未来的赢家，那何愁中国不成为世界强国呢？我想我是否在什么时候干脆正式回归教育呢？！
图文来源于谢宏真道理
关注实时育儿资讯讨论，赶快扫下方二维码加入吧~
