“今年如何实现客车销售目标从5000到8000的跨越？”
“新能源在公司整车产品中的应用将来会有哪些考虑？”
“对于进公司3-5年的我们来说，如何做好这一阶段的规划呢？”
……
这些关于业务、关于个人发展、关于职业困惑的问题，是否也一直在困扰着你呢？以上这些问题都在第二期“围炉夜话”活动现场得到了解答。
4月26日晚，以“整”装待发为主题的第二期“围炉夜话”活动在培训中心101教室热情畅聊。来自各部门的50余名青年员工，与来自销售、技术中心、运营信息部和专用车厂的欧培、陈辉、张冰、窦志勇、魏明刚5名嘉宾总监，围绕着“公司整车业务”这一话题进行了一番热烈又畅快的交流。
“完整”、“亲民”、“突破”、“安全”……现场的青年纷纷提出了自己对“公司整车业务”的印象，并表达自己的理解。虽然青们对业务还是不太了解，但不要紧，稍后的短片和PPT介绍，让青们了解到了公司“公司整车业务”的大致轮廓。现场嘉宾们也结合着自己所负责的业务，从行业发展，市场趋势、技术创新等方面诠释了他们对于“公司整车业务”的印象。一番碰撞之后，“公司整车业务”的轮廓慢慢的丰满充实起来。
随着“夜话”的深入，青们的提问和发言也渐渐放开来，“如何将观光车更好的更安全地送到客户手中？”、“我们做零部件业务的青年需要具备哪些方面的技能才可以向整车跨越呢”、“对于进公司3-5年的我们来说，如何做好这一阶段的规划呢？”……青年们提问有的直面业务、有的索要“干货”、有的畅谈感受，不少问题都引发了现场青年的共鸣。嘉宾们从容接招，从业务角度、从个人发展角度和现场的青年们热情分享，一一为青们答疑解惑。现场不时响起欢笑声和热烈的掌声。
主持人也向现场小伙伴了提了一个问题“发展整车业务需要重点突破和提升的哪些方面？”虽然题板上的选项很难取舍，但是机智的小伙伴们还是纷纷给出了答案。“21世纪最贵的当然是人才啦”、“在产品和销售都相对稳定的当下，拼售后服务是最好的方式了”、“互联网+做好市场分析，对业务提升影响很大”……
现场青们一波波的小“争论”感染了现场嘉宾，他们与青们一起探讨起来，“其实每一个方面的突破和提升都很重要，只有每一个‘公司整车业务’的相关部门都能够通力合作、多一些支持和理解，才能推动‘公司整车业务’的发展”。
在回答了青年们的问题之后，总监们也不忘礼尚往来，开始向现场的青年们出招。陈辉总监点名自己的游泳队队友吴旻，问道“作为在区域工厂的一线团队，可否分享一下自己职业生涯的发展规划呢？”被误认为二十七八，其实刚二十二的吴旻很坦诚的回答了自己的工作历程和对未来的想法。
欧培总监更是在现场打起了广告，“有谁想改变你的命运、改变你的人生，到销售公司来，到整车来……”让现场的青们着实激动了一把。
窦总的提问很有深度，“你理想中的三十岁、四十岁的人生是什么样的状态？”引起现场很多青年的深思。
畅谈的时间总是过得特别快，大家意犹未尽的时候，活动已接近尾声。每位嘉宾们还送给了在座青年们一句寄语：
魏明刚副厂长：整理心情，整装待发
陈辉总监：比别人多做一点点，也许这一点就是你的闪光点，不抱怨，克服困难，勇往直前。
张冰总监：自强不息，再造辉煌。
欧培总监：大家的未来是由你们今天的努力创造的，我们的未来是今天在座的各位创造的。
窦志勇总监：是非明，方向清，路子正。
让我们以此共勉，一起努力吧！
一次“围炉夜话”是否让青们感觉意犹未尽呢？别着急，“围炉夜话”作为系列活动还将继续推出，请青们继续关注！
文章来源：青春五菱微信公众号
