近日，临海公司召开2022年总结暨2023年高质量发展工作会议。集团党委副书记、董事、总经理李治声，临海公司领导班子及全体职工出席会议。
会议听取了临海公司各部门及至膳公司2022年工作情况及2023年工作计划。临海公司党支部书记、董事、总经理谭志对2022年总体工作情况进行总结，并部署2023年重点工作。
谭志指出，2023年是临海公司的改革发展之年，将紧紧围绕集团的战略目标，以高质量发展要求为着力点，深入推进临海公司在组织架构、业务板块、全员绩效管理、人才发展等方面的改革，提升经营管理效率和工作效率，做好开源节流，提升市场竞争力，努力实现“一个亿”的经营目标，全力实现“三年深耕新区”的目标，朝着“五年面向湾区”的目标奋进，为实现“十年走向全国”的目标奠定坚实基础，为翠亨新区、翠亨集团高质量发展作出临海应有的贡献。
会上，李治声对临海公司2022年取得的各项成绩表示充分肯定，并指出，过去一年，临海公司在经营业绩、主责主业、管理水平和安全生产、疫情防控等方面取得了较好的成绩，但也存在发展定位不明确、人才竞争力不够强等问题与不足。着眼2023年，李治声对临海公司下一步工作提出五点要求：
一要 明确公司定位，找准发展方向。
二要 加大改革力度，提高工作积极性。
三要 开展全员绩效考核，深化激励机制改革。
四要 以身作则、做好表率，确保风清气正的干事氛围。
五要 加强精细化管理，抓改革、抓机遇、抓实工作。
会议上临海公司各分管领导向谭志递交2023年安全生产责任书。会议还对临海公司荣获2022年度的先进集体和个人进行了表彰。
2022年12月20日是临海公司成立20周年纪念日，本次会议特别增加了临海公司20周年纪念活动环节，纪念活动在公司20周年发展历程回顾沙画中拉开了帷幕，由谭志向全体员工致感谢词，并为陪伴临海10年以上的员工颁发“创新前行者”“同心励行者”“领航先行者”纪念牌。
2023年全体临海人将怀抱热忱与初心，继续阔步向前，奔赴下一程山海，续写更加精彩的篇章！
◇排版 | 贺昕怡
◇编辑 | 张少容
◇二审 | 许靖雪
◇三审 | 廖洪辉
◇素材来源 | 临海公司周虹
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