天能产城发展事业部召开一季度工作会议

在集体合唱司歌后，首先宣读事业部2020年度第一批员工晋升决议，共8位同志在2020年度的工作表现得到肯定，获得了正式的任命，大家用热烈的掌声为他们送上了衷心的祝贺。

在激动人心的晋升表彰鼓励后，事业部各分管领导：叶理芳总、杨奇争总、徐和锋总分别代表各部门作一季度述职，复盘一季度工作，提出存在的问题及改进措施建议，并对二季度工作策略和计划做了规划。

在过去的一季度里，在董事长的带领下，在集团各部门的协同下，产城发展事业部全体员工共同拼搏、创新求变，实现了多个方面的突破，取得了不错的成绩，但也更加清醒认识到，过程中还存在一些短板和不足。

徐和锋总带领下属部门衔接集团战略部，致力于探索天能产城事业部发展规划方向。在本次会议上，徐总向事业部全体宣贯了天能产城事业部“1+4”战略规划研究现阶段成果，高瞻远瞩，获得大家的一致认同。通过宣贯事业部“1+4”战略规划，明确事业部的战略发展方向及目标，为完成事业部年度总目标奠定良好的基础。

响应集团号召，保障廉洁从业。杨奇争总在会议上宣读成立产城事业部安全发展工作小组的通知文件，全体工作小组成员现场举行了廉政签约，并做宣誓仪式。通过宣贯安全发展创新工作及廉政签约宣誓，明确工作，明确任务，压实责任。

事业部负责人沈建强对整个事业部一季度工作进行总结。回顾2021年一季度经营业绩，亮点纷呈，对存在的问题，须高度重视，采取有效措施，布署好重点工作。

会议的最后，集团各位领导点评本次会议并纷纷发言。向事业部全体员工分享学习董事长精神，并再次宣贯集团发展战略中产城发展事业部所承接的战略定位，并鼓励天能产城事业部进一步加强建设，对天能太湖科技城项目表示期待并送上祝福。