2022年
天能产城事业部
以党的二十大精神为引领
锚定目标，逐步推进业务开展
稳中求进，务实提升工作业绩
用实绩助力天能高质量发展
2022
精益建造，品质运营
如火如荼，总部建设不断提质提速
天能建设者们以时不我待的责任感
争分夺秒抢工期，加班加点赶进度
工程建设如火如荼，项目推进有条不紊
湖州T1总部大楼，提前四个月顺利封顶
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6月30日，在经历了782天日夜奋战后，天能湖州新总部大楼喜结金顶
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7月17日，T4地块项目部全体施工人员战高温、抗疫情、克服重重困难，圆满完成首开区结构正负零施工，确保项目正常开盘预售
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12月6日，天能杭州总部浙大校友企业总部园一期项目A9装修工程全部完成，为明年办公入驻提供坚实保障
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12月25日，T4地块首开区主体结构顺利封顶
2022
营销突破，成绩斐然
深化配套，住宅精品赢得内外好口碑
走通“住宅营销+人才招引”的新模式
坚持高标准施工高质量推进，努力打造优质精品工程
兑现一座能代表天能工匠精神的生活、生产、生态之城
让城市配套和人居环境有质的提升
与高端人才所期望的“高品质”相匹配
让人才愿意来，且来了不想走，乐意在天能扎根奉献
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4月23日，浙北城市展厅正式对外开放，活动现场气氛热烈，天能·天泽府也正式对外亮相
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6月12日，天能产城天泽府营销接待中心正式开放，现场到访客户200余人次，天泽府的销售蓄客工作也正式展开
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10月23日，天能人才配套项目天泽府首次销售开盘，以卓越的产品价值赢得了内部客户及市场客户广泛认可，现场销售火爆
天能·天泽府鸟瞰效果图
天能·天泽府水景效果图
天能·天泽府景观效果图
2022
产业攻坚，转型升级
科创引领，新能源科创模式突破创新
煤山链创园以交付为重点，全力攻关园区交付任务
园区一二标段、科创中心共引进项目25家
提前完成全部去化
湖州科创城提前谋划，为开园储备资源
2022年在信息方面引进产业项目35家
全年完成招引企业纳税达3500万元
2022年成功引进国千人才1名
杭州创新港稳扎稳打，推进全年任务目标
浙大一期已交付的A10物业，顺利引进元宇宙企业2家
提前完成全部去化
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7月28日，天能产城事业部联合湖州市经济和信息化局、湖州市财政局等共同主办承办第七届“创客中国”暨“浙江好项目”湖州赛区“天能杯”中小企业创新创业大赛总决赛
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10月12日，天能集团、国家电投、国家电网、太湖能谷达成战略合作伙伴关系，共同签署共享储能项目合作协议，其中包括在天能链创产业园建设落地储能场景
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12月9日，天能链创产业园通过省级众创空间申报，被列为省级众创空间
2022
以人为本，安全生产
以人为本，安全生产
筑牢安全屏障，后勤物业管理体系逐步完善
安全是不可触碰的红线，更是不可逾越的底线
做好安全生产，后勤物业发挥着至关重要的作用
我们正在全力打造一支专业化的物业管理团队
一支拉之能战，战之能胜的物业标准化管理团队
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6月7日，为响应全国第21个安全生产月，落实安全生产月有关部署，产城事业部与集团建设管理中心联合举办2022年全国第21个“安全生产月”启动大会，现场进行消防演习
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6月21日，产城事业部物业服务中心在煤山产业园举行防汛应急演习
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疫情全面放开之际，产城事业部物业团队勇担使命，日夜奋战在抗疫一线，开启全面消杀，用心守护园区业主、天能家人平安健康
2022
党建引领，文化铸魂
弘扬“家文化”，高质量党建引领高质量发展
以党组织为核心
带动事业部开展团队建设、融合、发展
组织“进一步弘扬奋斗者精神
扛起责任主动担当”主题实践活动
2022年8月至今学习150余条奋斗者金句
充分发挥文化宣传的示范引领作用，宣传正能量
始终坚持为集团选拔输送优秀青年干部
形成坚固人才链
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7月15日，产城党支部与浙大双创院党支部、浙大湖州研究院党支部共同开展党建活动，这既是校企共建的创新活动，更是将天能的红色旗帜率先插在了杭州总部的堡垒上
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7月22日，产城党支部组织全体党员开展“高温战酷暑，党旗进一线，工程抢节点”夏日送清凉慰问活动，致力于打造“红色工地”，以高质量党建引领保障高质量发展
拥抱学习：团队学习持之以恒
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产城事业部坚持打造学习型组织，形成比学赶超的工作氛围。2022年累计开展学习活动100余次，累计培训员工1800余人次，累计培训课程80余门，每周四晚的班子学习会，学习内容涵盖天能文化、制度宣贯、标杆案例分享、业务前沿知识、战略思维（向任正非学管理视频）、工作技能（公文写作等）。此外，员工积极开展个人学历进修，本科及以上学历水平同比提升
做实“家文化”建设
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产城事业部弘扬“家文化”，开展“文化大使面对面”活动，充分落实节日慰问，文化大使与外地职工面对面沟通，为困难职工送去节日慰问品和慰问金，切实将温暖送到职工心坎上
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产城事业部始终坚持以人为本的发展理念，切实做好企业员工关怀，认真开展员工生日会等活动，进一步拉近了人与人、心与心之间的距离，让产城员工切实感受到家的温暖
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为了快速形成校招大学生的战斗力，产城事业部专门推动了大学生成长计划，从情感认同、文化融入、生活帮扶到业务起步，通过三年成材计划，形成较好的人才发展梯度
所获外部荣誉
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1月12日，沈建强总受邀参加由湖州市住房和城乡建设局、湖州市房地产业行业协会主办，透明售房网湖州站承办的“破维---新格局下的创与变”2021年度湖州地产行业高峰论坛暨年度盛典，天能新能源科创城荣获“2022年最值得期待项目奖”，产城事业部总裁助理徐和锋总上台领奖
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8月6日，天能产城荣获滨湖街道2021年度“勇当'奋辑者''六提'干一流专项行动”先进集体，沈建强总代表事业部领取奖项，并作为唯一的企业代表作表态发言
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11月18日，杭州市余杭区智源楼宇商会第一次会员大会暨揭牌仪式在浙大总部经济园隆重举行，陈辰扬总代表天能集团被授牌余杭区智源楼宇商会副会长
旧岁已展千重锦
新年再进百尺杆
天能产城事业部
将永葆拼闯争先精神
踔厉奋发，砥砺前行
朝着高质量发展笃定前行！
