10月13日下午三点半，重庆项目出征仪式在制造大楼第一会议室召开，来自技术中心、生产制造部、采购中心、物流部、人力资源部、车桥厂、冲焊件厂等11个部门的17业务骨干与10名职能部门支持人员齐聚一堂，召开重庆项目出征仪式大会,重庆项目执行经理余可安带队于10月14日出征重庆。
工业公司副总李薇旻用“亮剑”精神表达了自己的期望，“一只军队灵魂往往就是其第一任首长的性格特征的体现，敢于“亮剑”，我们这一批外派去重庆的成员，都是经过公司严格选拔出来的，作为重庆的第一批开拓者，各位必将打造新的团队，希望各位作为各自团队的第一任长官，把优秀的五菱文化带去，生根发芽，在此基础上，再创造重庆公司的优秀特色。”
工业公司副总韦明凤看着出征成员一张张年轻的面孔，回想当年带领公司第一批成员去山东青岛筹备青岛分公司的成立的情形，感触颇深。“这是个既艰巨，又光荣的任务。希望各位奋力拼搏，在为公司创造价值的同时，也是给自己创造价值。总部的各位兄弟姐妹都是后方拉动支持的资源！”
“期望各外派重庆的骨干把柳州总部的良好DNA在重庆基地这片热土生根和传播，代表公司开拓新业务，开拓新市场。到了新的环境，更加需要解放思想。基地初期条件比较艰苦，各位外派人员艰苦创业的同时，要适当的劳逸结合，做到工作生活的平衡。”这是公司党委副书记汪旭对外派人员的期望和关怀。
出征仪式热烈而高效，出征的成员心情激动溢于言表，他们表达了立足重庆、艰苦创业、建设五菱工业第三个零部件基地的决心，坚决不辜负公司领导的期望。
今天上午，小编收到前方“战士”们的最新消息，到重庆已十天的同事们反映，作为第一批建设者，虽然目前条件还比较艰苦，但是看见生产线每天都在变化，基地的“成长”日新月异，他们对重庆基地的发展充满信心！
每天都在“成长”的生产线
临时办公区