六十年，一个甲子的时光，倏然而逝；
六十年，一个国企的崛起，屹立东方。
这是一位耄耋之年的老人，颤抖着手，带着老花镜，吃力地在手机上打着字，花了半个小时写下的28个字，深藏着他对广西汽车集团60周年庆厚重的祝福和浓烈的五菱情。
这位年迈的老人就是我的老父亲，今年集团恰逢60周年庆，他说作为一名老五菱人，这个祝福语他一定要写。看到这短短的28个字，我的眼睛不由地湿润了，回忆起第一次与五菱结缘的场景……
老五菱人罗守余及妻子在五菱水上公园合影。他的女儿罗伟珍，本文中的“我”，现在公司物流部工作。
8岁，立下宏愿：长大进五菱
父亲是一名铸造工人，母亲作为家属也进了配件厂工作。随着父亲在五菱的工作日益稳定，一家人便从贵港老家搬来柳州定居。
父亲的工作证
还记得那天赶到柳州已经是晚上十点多，入眼的是星星点点的灯光，当时感觉跟乡下没有多大差别。
“起床了，爸爸带你们进厂去看看！”一大早，父亲领着我们兄妹四人浩浩荡荡的赶去工厂。
“哇，快看，好多车啊！”随着弟弟的尖叫，我们隔着厂区大门的围栏把脑袋使劲往里挤，只看到好多车子在厂内环形跑道上试跑，时而加速，时而急刹。
第一次见到这么多车，这么拉风的场景下，连刺耳的刹车声都会引起我们兴奋的欢呼。当时就在心里暗想：等我长大也要来这里工作！
五菱的童年，自豪！
父母作为企业双职工，经济上较为宽裕，五菱的生活、娱乐、教育等各种配套设施也给了我一个快乐的童年。
有一年，父亲为了方便我们上学，特意买了一辆28寸的带大梁自行车，哥哥骑车，弟弟坐在大梁上，我和姐姐挤坐在后座上，一辆车载4个人，这个场景想起来还觉得搞笑和不安全，不过当时心里有的只是兴奋和得意，毕竟那个年代自行车也算得上是奢侈品O(∩_∩)O
五菱有商场可以购物，有电影院、游泳池、公园可以休闲娱乐，从带小宝宝的保育园到为工厂培养技术人才的职校，五菱各类配套真是一应俱全。外面人一提起“五菱”都是各种羡慕，作为“五菱人”的自豪感就从那时在我们兄妹心中深深扎根。
兄妹四人，在五菱成家立业
90年代初，我们兄妹四人顺利完成学业，相继进入五菱厂。哥哥进了当时的冲压车间，弟弟进了当时的涂装车间，姐姐进了当时的汽加一车间，我则进了一配厂。一家人每天一起上班，一起下班，平淡生活却也其乐融融。
1998年10月建厂40周年，罗伟珍在厂门口留影
也是在五菱，我认识了我生命中最重要的人—我的老公。他是我闺蜜的师傅，工作的时候特别严谨，任何质量问题都逃不过他的检查，闺蜜也没少挨他批评。下班后又很随和，经常跟大家一起去吃宵夜、打球。慢慢地这个帅气的小伙走进了我的心里……2001年我们步入婚姻殿堂。哥哥、弟弟和姐姐也相继在五菱找到了人生的另一半。
1998年10月建厂40周年，罗伟珍爱人梁平昌在厂门口留影
时光飞逝，父母已然白发丛生，我们兄妹几人也从青葱少年，到成家立业儿女成群，可以说是五菱成就了我们一家人，将我们紧紧连接在一起！
与企业共进退，同转型
顺遂的生活自2010年之后就发生了变化。随着市场需求的变化，客户要求逐步提升，五菱也面临着严峻的竞争压力，转型升级的阵痛直接传输到了一线。2002年，五菱以全部微型汽车整车资源与上汽集团和美国通用公司实现“三方合作”，成立了中外合资企业上汽通用五菱汽车股份有限公司。我和兄弟姐妹部分留在五菱继续工作，部分到了上汽通用五菱，但依旧坚定地在五菱体系中，与五菱共同发展。
罗伟珍（中间拿着材料的），现在公司物流部
随之而来的，我一直从事的料账工作也发生了巨大的变化，之前的单据录入、填写，以及对账都没有严格的时间要求，而现在却要求日事清，单据录入的及时率、准确率成了基本考核项目，更别说各种改善工作。一天下来疲惫不堪，当时就有点想要退缩。
此时，父亲郑重地告诫我：“享受了作为五菱人的骄傲，就要承担作为五菱人的义务。与企业共进退，才是合格的五菱人。”正是在这样的信念驱动下，不管调换到什么岗位，我始终保持初心，不懂就问，不会就学，一点点吃透料账管理的专业知识，结合岗位特点识别浪费点，实现人员优化，支持料账回收，努力跟随企业转型升级的步伐。
最美的时光遇见你
在我最美的年纪，五菱给了我最幸福的生活。相伴四十载，作为五菱人的自豪感和企业的凝聚力一点没少。
再次看着老父亲对五菱的祝福，我更加坚定了信心：未来，让我们继承父辈“艰苦创业 自强不息”的精神，乘着企业转型升级的东风，奋力拼搏，为五菱迈向百年企业增添助力！
读完这个故事，是不是让你感动、泪目不已呢？相信这样的故事还有很多很多，欢迎大家积极推荐，分享你与五菱独特的印记
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