大数跨境

神车背后的大神们:五菱智造“梦之队”!

神车背后的大神们:五菱智造“梦之队”! 广西汽车集团
2019-04-19
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导读:2018年,16人拿了24个奖!

在五菱,有这样一个团队

2010年成立至今,获得无数荣誉

2014年获得集团先锋团队;

2016年获得集团项目与BPD贡献奖;

2017年获得五菱模范团队;

2018年各类技能比赛中,16人获得24个奖项,

其中国家级奖项1个,区级奖项5个,

项目囊括数控、可编程控制系统设计师、智能制造、钳工、电工等多个领域。


他们就是五菱智造“梦之队”装备自制团队



装备自制团队


偷偷告诉你,公司赫赫有名的郑志明

也在这个优秀的团队,

近日,

他还进入2019年全国五一劳动奖公示名单




郑志明


80后技术大神


团队中,除了技能大师郑志明,

不得不提到一位

80后技术大神黄小林,

他有一个亲切的称呼:小林师兄。


黄小林


小林师兄是公司高级工程师、特聘专家。在国家级期刊《金属加工(热加工)》、《金属加工(冷加工)》和省级期刊《装备制造技术》已累计发表12篇专业论文,拥有一项作为第一发明人的发明专利《一种攻钻一体机》,在公示中的有2项发明专利。


黄小林和他的徒弟


他是工装设备设计方面的技术大神,一个周末就能搞定两台专机改造的设计工作。用同事的话就是:师兄出马,一个顶三个,绝对地高效率高质量。每次遇到危机时刻,他就是团队的“定海神针”。


除了小林师兄,

还得提到一位“老实人”:黎浩阳

这个名称的来源是他

曾经连续三次比赛获得第十名

但就是这样的厚积薄发,

在第八届全国数控比赛上,

黎浩阳荣获数控铣工

(数控铣削加工技术)

全国技能大赛三等奖。


黎浩阳


干一行,爱一行,钻一行,黎浩阳在日常工作中,虽然话不多,但他效率很高,以强大的执行力完成工作后,还想办法在忙碌的工作之外挤出一些业余时间提升自己的数控技能,这一习惯,他坚持了整整7年。


黎浩阳和同事


此外,他还主动学习UG软件,跟机械工程师抢起了“饭碗”,参与一些改造项目的设计工作。像CN115消排手工焊接夹具、N350P主减装配线改造兼容生产福田皮卡曙光平台主减产品项目、都是他自主设计完成的。


90后“老工匠”


90后,二十几岁的年纪,

但有的已经青出于蓝而胜于蓝,

在团队中快速成长为顶梁柱以及

带徒弟的“老工匠”

90后“老工匠”的代表之一,

编程高手陈国寿

从一名普通的维修工一路成长为一名优秀的电气工程师

还与时俱进,自我学习控制程序

把自己的爱好发展为专业特长

2017广西职工职业技能大赛上

获得计算机维修第一名

还获得广西技术能手和广西五一劳动奖章荣誉


陈国寿


现在,他已独立开发出条码库批量生成器、前悬挂总成装配线追溯系统、制动器常温耐久性测试系统等多款上位机软件,并应用到公司生产线上,提高了工作效率,实现了产品信息可追溯,节省了升级改造费用。


很多人都知道,郑志明能够徒手钻孔,

把精度控制到0.002mm,

达到国内大师级水平。

其实,少有人知道,

他的徒弟谢评周,也能够做到,

并且方法和郑大师的方法完全不一样。


谢评周


90后“老专家”谢评周,2010年中专毕业进入公司实习,2011年在全国“振兴杯”青技赛广西区选拔的装配钳工比赛中,一战成名。凭借高超的技能获得破格提升技师资格,成为五菱历史上最年轻的技师,晋升为钳工专家。近日,他还入围了第五届广西道德模范候选人。


从一名一线装配钳工快速成长为国家技能类人才,谢评周是集团特聘专家、高级技师,享受国务院政府津贴,先后获得国家实用新型专利1项、自治区工业装备奖12项、市级奖16项。从2010年—2018年,他共参与完成项目300多项,项目总造价超4000万元,直接为公司创造效益1800多万元。


95后女工程师



何洁

团队中都是男生吗?不是的!

巾帼不让须眉!

95后女工程师何洁

2017年8月加入公司,

2018年参加柳州市职业技能大赛

“可编程控制系统设计师”

在参赛的所有选手中,

何洁是唯一的一个女生,

还取得了理论考试第一的成绩,

随着一年半的历练,已经可以独立负责项目


匠心代代传


匠心,以传承而笃行致远。一代代五菱匠人在团队中互相探讨,增进技艺。一代代老中青五菱匠人将自己的工艺以传承的形式,发扬光大。


技能比赛合影


小林师兄教授的年轻同事崔灿泉、覃玉龙、蓝健华都已经是主任工程师、中级工程师,已经在设计中独挡一面,工艺策划、整线改造、工作站设计等都能搞定,也跟随小林师兄的步伐积极写论文专利,把技术成果转化为知识成果。

 

谢评周和谢德阳


郑志明的徒弟谢评周也引导和培养了一批95后徒弟谢德阳、李源等,他们跟着谢评周快速成长,先后在区级、市级、公司级各类技能大赛中崭露头角,夺得奖项。


装备自制团队成员有49人,其中研发工程师有30人、国家级技能大师1人、高/中级技师18人,90后有24人,占比48.9%。八年多的时间,已成为集团内部的定向高端装备研发集成部门, “制造”向“智造”的先锋团队。


 

书痴者文必工,艺痴者技必良。

在五菱,你不仅会遇到许多“艺痴”,

你还有许多机会成为其中的一员。

五菱成就人才,也成就于人才。

正是一代代五菱匠人精神和技艺的传承

撑起了五菱六十年多年的发展,

铸就了五菱神车强大的基因。

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