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五菱工业山东分公司,青岛市最佳雇主GET!

五菱工业山东分公司,青岛市最佳雇主GET! 广西汽车集团
2025-03-11
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近日青岛市人力资源管理协会举办2024年度人力资源颁奖大会,揭晓2023-2024年度“最佳雇主”评选结果。五菱工业山东分公司荣获“2024年度青岛市最佳雇主”称号,五菱工业青岛基地培训中心项目获得“2024年度新员工培训优秀实践项目奖”!






“最佳雇主”评选旨在表彰人力资源管理领域表现卓越的企业。评选过程严格规范,涵盖企业申报、专家审核、现场答辩和实地考察等环节。


聚焦人才培育
筑牢发展根基




司秉持“以人为本”的理念,构建人才培育与成长体系。搭建青年发声平台,倾听人才需求;完善自主评价机制,推进构建技能进修体系,激发人才提升积极性。围绕“精益、智能、创新、质量、营销”五大赋能体系,将培训融入高质量发展战略,策划“青蓝计划”“新媒体营销训练营”等特色项目,发挥人才效能,为企业注入动力。同时,实行“三导师”制(业务导师、HR导师、团干导师),分层级选拔培养人才,助力员工在项目攻关、智能创新、知识传播中实现价值,促进员工成长成才。

完善发展体系
搭建人工平台



公司建立多元化、多层次的职业晋升通道,涵盖管理序列和专业技术序列,员工可根据兴趣和规划选择发展方向。内部晋升机制公平透明,员工凭借能力和努力获得发展机会。为深化党务、管理、专业技术、技能四支人才队伍建设,公司将培训与人才发展相融合,推行项目制培养模式,实施“揭榜挂帅”项目,服务生产经营,推动人才发展计划落地。HR从职能型向战略型转变,实现培训与公司经营战略的深度融合,助力员工与企业共同成长。


温情关怀举措
彰显人文温度



公司积极践行“家”文化建设,以“快乐工作、幸福生活”为核心,将企业文化融入日常工作,激发员工创造力,提升市场竞争力。党工团联动,组织丰富多彩的活动,如趣味运动会、主题活动、户外拓展、技能培训、节日慰问和公益行动,搭建多元化交流平台,丰富员工生活,增强团队凝聚力和归属感,让员工在轻松氛围中感受企业关怀与温暖。

此次荣获“青岛市最佳雇主”称号,是对五菱工业山东分公司过往努力的肯定,更是对未来发展的鞭策。公司将继续秉持“以人为本”理念,提升人力资源管理水平,优化员工体验,创造更美好的工作环境,为区域经济和社会高质量发展注入动力





End



图文:郭常梅
编辑:吴嘉玥
校对:李欣雨
初审:邹束英
审核:梁开荣、徐晓龙



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