11月13日下午，“菱聚新势·锐不可挡”——2025年新任总监能力跃升发展培训班团队行动学习项目答辩暨结业仪式”在培训中心举行，培训班的带教老师及全体学员共同出席活动。
本次活动标志着自今年5月启动、历时6个月的系统性培养项目画上圆满句号，一批新任总监完成能力淬炼，全新出发。
结业仪式上，学员们以小组为单位，结合自身业务挑战、痛点展开课题研究，共输出2个团队行动学习项目并进行汇报。集团领导及带教老师们结合选题价值、过程方法、问题解决、目标达成、领导力和团队成长等多维度，最终评选出最佳课题价值、最佳过程方法、最佳创新方案、最佳学习实践、最佳团队成长共五个奖项并现场颁奖。
集团党委副书记、副董事长、总经理陈晓峰作结业讲话。他提到，本次培训系统提升了新任总监的战略思维、管理素养与领导力，通过“系统输入”与“实践输出”相结合的模式，实现了从理论到实践能力跨越提升。希望管理团队通过此次培训，将所学、所悟、所成转化为推动集团战略落地的强大动力。新任总监作为集团发展的中坚力量，要不断通过技能培训夯实能力，学以致用，在实际业务中深入洞察市场、把握商业逻辑，真正从客户、市场视角考虑问题，提供具有可行性的解决方案，做到商业闭环。持续完善自身体系能力建设，为公司发展赋能。
本次培训班的成功举办，不仅为集团锻造了一支充满活力与潜力的总监队伍，更彰显了集团对人才培养的高度重视与长远布局。未来，这批完成了能力淬炼的业务骨干和管理人员，将以更加昂扬的斗志和专业的能力，在各自的岗位上锐意进取，为集团的高质量发展注入新的澎湃动能！
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