“下一个四十年，我们如何用宣传创造更多价值，推动企业发展？”
3月13日下午，以“四秩耕耘 笔墨同行”为主题的广西汽车集团宣传思想文化暨《五菱人》报创刊40周年座谈会在柳州融媒体中心温情上演，新老宣传思想文化工作者齐聚一堂，共同回顾《五菱人》“一报难求”的盛况，展望新时代宣传思想文化工作的无限可能。
集团党委副书记、职工董事、工会主席韦明凤，公司原党委书记高学江、原党委副书记韦厚德，《五菱人》历任编辑、台长，现任宣传思想文化工作者等参加会议。
01
四十年，一份报纸与一个企业的共同成长
座谈会开始前，与会人员首先参观了柳州书报博物馆。在泛黄的老报纸中，大家感受着媒体发展的变迁和宣传的力量，也在其中寻找到不少关于公司的历史报道。
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参观结束后，座谈会在柳州融媒体中心紫荆花书院正式拉开帷幕。集团党委工作部部长、党委宣传部部长卓家群回顾了《五菱人》报纸四十年的发展历程及集团自媒体平台运营情况。
《五菱人》报于1985年创刊，诞生于企业激情燃烧的微车时期，成长于改革转型的关键时期，至今仍活跃在集团高质量发展的新征程上。创刊至今，《五菱人》始终坚持正确的舆论导向和“艰苦创业 自强不息”的企业精神，是企业发展的忠实记录者和参与者、战略共识的思想引领者、员工成长的陪伴者、企业文化的核心载体、精神文明建设的重要平台，为助力企业发展发挥了不可磨灭的作用 。
《五菱人》报荣获2004年度中国优秀企业内刊特等奖
02
老一辈畅聊“编辑部的故事”
座谈会上，老一代宣传工作者们畅所欲言，分享着他们与《五菱人》的故事。
高学江
“《五菱人》报纸在企业发展过程中立下过汗马功劳。”
作为《五菱人》报的创办者，高学江回忆起筹备创办的故事，当年办报是为企业转型发展提供思想引领和舆论支撑，为了办好这份报纸，专门挑选了王力平、郑发华、林志强、杨兆坤等6人到《柳州日报》学习取经，第一份报纸就是在《柳州日报》印刷的。他提到，我们报纸最突出的特点是敢于揭短亮丑、直面矛盾问题、舆论监督有力有效，他寄语现在的接棒者：“希望你们把这份报纸，结合现代的新媒体技术，继续做好宣传工作，为企业发展助力。”
韦厚德
“对《五菱人》报四十岁生日表示衷心的祝贺！祝愿我们的报纸越办越好，办成五菱人喜欢读的报纸。”
韦厚德总结了《五菱人》报的三点办报经验：一是紧紧围绕企业生产经营开展工作，凝聚人心、鼓舞士气。二是培育了专职办报记者和兼职的通讯员队伍。三是借助了外部平台，与中央、地方、行业媒体保持良好的关系，共同策划、撰写新闻宣传稿件，提升企业的影响力和知名度。
杨兆坤
“看你们办得这么好，很欣慰。祝愿你们越办越好，更上一层楼！”作为《五菱人》第一代编辑，杨兆坤朴实的话语中饱含深情。
（右一为杨兆坤）
唐哲斌
唐哲斌则感慨：“我是《五菱人》报的见证者、受益者，它是我的一位好老师。宣传可以创作价值，《五菱人》报一直坚持‘三贴近’原则，推动了企业的发展。”
（左一为唐哲斌）
熊宏新
熊宏新担任《五菱人》报纸编辑12年，用“记录仪”“传声筒”“智囊库”总结报纸的作用。他特别分享了山东分公司等经典专题报道——报道上刊登了一份员工名单，这个创意引发了员工的广泛关注和强烈情感共鸣。《五菱人》报纸的成功经验也曾吸引众多兄弟单位前来学习，《中国汽车报》甚至让公司定期寄报纸过去，方便直接获取企业资讯。
刘月潮
作为《五菱人》二十多年的编辑，中国作家协会会员、现任《五菱人》主编刘月潮感恩一届届领导的信任，也感谢所有的作者。他在发言中深情回顾了与《五菱人》报相伴同行的经历，以及多个深度策划背后的故事。“我曾从一篇报道中敏锐察觉到公司‘修设备’到‘造设备’的变化，后续策划了近20个专版，相关报道走在了汽车行业产业智能化的前列。”他提到，针对快速成长的“00后”代表钟涛，他与钟涛反复打磨稿件，最后的成稿影响广泛，让青年榜样更加立体鲜活。
唐丽妮
中国作家协会会员、《请叫我蓼青》图书作者、《五菱柳机》报编辑唐丽妮讲述了《阳光落在龙泉山下》这篇文章从撰写到勇敢参与征文比赛获奖的故事，分享了从文艺稿件创作者到如今《五菱柳机》报编辑的经历。身份的转变带给她不一样的视角和想法，让她开始重新审视编辑工作和企业宣传工作的深层意义。
杨杰
杨杰感慨：“《五菱人》编辑是我职业生涯的起点，我感受最深的是‘艰苦创业 自强不息’的企业精神。从一篇篇报道和采访中，我得到这份精神力量，为我人生道路提供了源源不断的动力。”
03
守正创新，在传承中感受初心
通过这场跨越时空的对话，年轻的宣传思想文化工作者纷纷表示深受触动，也倍感责任重大。
“无论媒介形态如何变迁，从纸墨飘香的报纸到即时互动的融媒体，出发点和追求始终如一。”
“宣传不止于主动传播，更需要批判性思考，推动企业的发展。”
“面对快餐化信息的冲击，既要坚持‘内容为王’，也要勇于创新表达方式，让宣传真正抵达人心、赋能品牌和营销工作。”
“最能打动人心的永远是具体而微的人物与故事。”
“宣传要兼顾广度、深度和温度。”
“要鼓励青年积极参与到宣传工作中，鼓励青年表达观点。”
04
文脉相承，启新致远
韦明凤在总结讲话中，站在企业百年发展的高度，深刻阐释《五菱人》报创刊40周年的历史意义与时代价值，抛出“宣传工作如何支撑企业百年发展”的思考题。
他指出，谋划《五菱人》报40 周年纪念活动，是对企业文化和宣传工作的敬畏与传承。从二十世纪 60 年代《金凤凰》的珍贵记载，到新时代融媒体矩阵全面发力，宣传工作留存了企业历史、沉淀了文化底蕴、连接了企业发展，是一项非常重要的工作。当今，宣传的形式、载体、范围多样，我们新一代的工作者要好好思考，传承老一辈精神、接好历史接力棒、走好新时代赶考路，让笔墨更有力量、让宣传更有价值、让文化更有温度，为建设百年企业续写更加精彩的宣传篇章。
END
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