致敬“她力量”
自在绽放 向阳生长
在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际
集团各分会用形式多样的活动
向“半边天”表达敬意与祝福
她们也一直用专业、责任、担当
为公司发展贡献“她”力量
扫楼送花、趣味游戏、她力量分享会
3月6日，五菱新能源工会和团支部携手暖心开启 “她力量” 女神节主题活动，河西、柳东、许昌三地同步联动，各岗位女职工欢聚一堂，尽展巾帼风采。
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上午暖心预热，五菱新能源F4扫楼送花，为女神们送上美好祝福；下午趣味游戏欢乐上线，现场笑声不断、气氛热烈。在大家的期待中，五菱新能源女职工特色活动 ——“她力量” 分享暨表彰会温情举办。会上，三位优秀女工代表依次分享了工作与生活的感悟，以榜样力量传递奋进精神，展现新时代女性风采。
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插花手作、乐趣不停
芳菲三月，巾帼绽芳，五菱柳机各分会组织开展了宋锦挂件手作、秀禾扇DIY、女工普法答题等一系列丰富多彩的活动，致敬每一位闪闪发光的她！
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3月6日，五菱工业管理工会组织女职工开展插花培训等活动。在温馨愉悦的氛围中，女职工们边学边练，用心修剪枝叶、构思层次，将普通花材巧妙搭配成一件件错落有致、独具匠心的花艺作品。
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在柳州卓创，一声声温暖的问候，一束束娇艳欲滴的鲜花，一口口甜蜜的蛋糕传递到每一位女员工手中。花艺手作现场，大家围坐在一起，把对生活的热爱和对美的理解，一一揉进手中的花束里。一束束错落有致、独一无二的“专属定制”花束渐次绽放，或清新淡雅，或热烈明媚，正如她们各自闪耀的模样。
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春风有信，花开有期。 车合互联工会以花为媒，邀全体女职工暂别日常忙碌，邂逅一场温柔治愈的插花雅集。在艺术的环绕中，女职工亲手定格成独属于自己的花艺作品。一剪一插，皆是心境；一花一叶，尽是温柔。
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重庆卓通分会也精心准备了手作花活动，聘请专业老师指导制作精美的花朵，祝愿每一位女性，如春日繁花，自在绽放，不被定义；如岁月沉香，温柔坚定，自带光芒。
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送上鲜花 敬她之美
3月6日，佛吉亚（柳州）内饰、座椅、排气在生产车间开展主题慰问活动，为女职工们送上精心准备的鲜花与蛋糕。大家手持花束、蛋糕合影留念，笑容与车间的工业线条相映成趣，定格下温暖而充满力量的瞬间。
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3月6日，五菱工业动力公司内花香四溢，暖意融融。为表达对女性职工的关怀与敬意，动力分公司工会精心筹备了一场温馨的庆祝活动，将一束束包装精美、寓意美好的鲜花送到每一位女员工手中。
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销售公司精心准备了鲜花与定制蛋糕，送到每一位“铿锵玫瑰”手中。无论是冲锋陷阵的一线销售，还是默默付出的后勤女神，她们都在各自岗位上绽放光芒。
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车辆事业部的女职工也收到了精心准备的花束，她们以智慧破局，以专注深耕，以细致较真，在各自的责任坐标上持续攀登。正是这些看似平凡的日常，汇聚成推动车辆事业部向前的坚实底气。
户外活动 温暖而行
五菱工业山东分公司组织全体女职工开展草莓采摘及户外拓展活动。大家走进田园，采摘新鲜草莓，感受自然气息，在轻松愉快的氛围中放松心情。拓展活动中，大家团结协作、积极参与，在互动中增进了交流，凝聚了团队力量。
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桃开三月，甜满五达。柳州五达举办了系列活动，致敬柳州五达每一位了不起的女性！3月6日，一杯热奶茶与甜蜜蛋糕，暖了指尖，也甜了心头；3月7日，鹧鸪江畔欢声笑语，烧烤、徒步与繁花，让活力尽情释放。
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女儿、妻子、爱人、母亲、员工……她们扮演着不同的角色，在家庭与事业之间找到属于自己的支点，她们以柔肩担重任，以热忱赴山海，成为公司不可或缺的铿锵玫瑰，今天，向闪闪发光的她们致敬！
侯春倩，五菱工业销售公司营销管理支持科业务支持主管。入职8年来，以卓越执行力与细致态度，成为销售前线坚实的后援。工作中，她牵头推动价格审批、合同评审等关键业务流程全面线上化，以数字化转型大幅提升部门运营效率。2025年，她主导上海车展、法兰克福汽配展等重大展会工作，助力市场开拓。在党工团工作中，她积极组织团队活动，营造温馨家园氛围。她秉持“专业、高效、务实”的工作理念，以严谨态度保障业务无忧，用实干与担当为企业高质量发展贡献巾帼力量。
武昌兴，五菱工业车辆事业部电器工程师，入职四年半来，她以专业为笔、以匠心为墨，在非道路车整车电器设计与样车装车一线，书写着新时代女性工程师的担当与风采。她始终立足岗位、精益求精，专注非道路车整车电器研发与落地。先后主导完成经济型观光车、日本高尔夫球车等全新车型项目开发，持续为微型巡逻车等重点车型开展设计优化，在品质提升、降本增效的实践中屡创佳绩、收获成长。
杨景蓉，五菱新能源用户体验专员。她主导构建集团首个全渠道用户直连处理中心系统，实现客户诉求的集中管理与高效流转。通过统一400客服流程、搭建知识库与闭环机制，提升客服服务专业度与一致性，接待时效提升41.7%，客服首问解决率突破41.1%，并完善40余项运营指标统计体系与数据监控大屏，实现客服中心运营数据可视化。2025年10月，乘用车400业务顺利上线，完成了从商用车到乘用车、从热线到在线的服务升级。
韩誉莹，五菱新能源质量部质量评审员。全年组织 GCA 评审 506 台，达标率 92%，通过持续月度数据统计分析支撑质量决策；完成本地团队培训赋能，实现审核能力本地化落地。开展 DTS 测量 251 台车，整车尺寸合格率 100%；完成关门速度测量 99 台，建立监控机制，保障感官质量稳定可控。以扎实专业能力和高效执行力筑牢质量防线，助力团队达成质量管控目标，用责任与专业诠释优秀女工风采。
牛贝贝，五菱新能源技术中心CFD性能高级工程师。通过仿真和优化分析，实现重点车型风阻降低7.2%，续驶里程提升28.8km。除霜面积提升15%，实车试验结果满足国标要求。新产品项目实现极端工况下冷凝器进风温度降低4.8℃–9.1℃，机舱流场温度降低3℃–12.4℃，有效改善前舱热环境，消除机舱热害风险。
陈玲，五菱工业财务部资产及费用专员。她在财务岗位上默默耕耘三十一年，从联发公司到工业公司，始终初心不改、敬业如初。工作中，她严谨细致、恪尽职守。从手工记账到信息化财务系统，始终紧跟企业发展步伐，熟练掌握各项财务业务，精准处理每一笔账目，严守财务纪律，坚守职业底线，把好数据关口，以扎实专业能力为公司财务管理保驾护航。
莫芳梅，五菱工业财务经理（外派湖北卓达）。作为部门中坚力量，她温婉从容、思维敏捷，既有职场骨干的硬核担当，又藏着细致温柔的处事态度。她主动请缨外派，独立负责子公司财务工作，立足岗位统筹账务管理、成本核算、财务风控、报表上报等各项工作，兼顾总部要求与子公司实际，全力支撑子公司平稳经营运转，用过硬实力展现财务骨干的担当。
梁春玲，柳州五达质量部代理班长，扎根一线岗位已四年。她坚守“质量是企业生命线”的理念，她牵头梳理完善巡检表单，推动质检流程标准化、规范化，助力产品一次交检合格率稳定保持在 99.5% 以上。她主动钻研技术，自主优化检测程序，将单次检测时长压缩至 5 分钟，工作效率提升近 84%。作为代理班长，她创新推行“师徒结对+岗位练兵”模式，成功培育两名核心岗位质检骨干。
苏荣珍，柳州卓创装配车间员工，已在同个车间不同岗位站立了7个年头。两千多个日夜的磨砺，让她熟练掌握了车间所有岗位的操作技能。她深耕于每道工序，力求精准无误。从基础部件装配到整机成型的流畅运转，她经手的产品合格率常年名列前茅。2025年，凭借这份耐心与实干精神被评为公司“技术能手”。她始终坚信：在平凡岗位上，把简单的事做到极致，就能把日子过得踏实而有力量。
程敬燕，五菱工业山东分公司物流及料账科经理，2011年任职至今，十多年来专注物流与料账管理工作，认真负责、踏实严谨。在统筹管控降本增效、强化发出商品结算管理、创新服务助力业务增长、内创业增收等方面做细抓严，带领团队为生产运营保驾护航。工作中沉稳担当、务实进取；生活中乐观向上、温暖待人。她以专业诠释责任，用坚守书写热爱，用耐心与责任心为公司发展贡献“她”力量。
刘雯煜，广菱技术技术部结构设计工程师，并兼任技术专家助理。工作中主要负责模具结构设计项目的技术牵头与全过程管理，先后主导或参与了多个重要项目的模具设计，并在近两年前后担任了五菱工业、上汽通用五菱等多项项目结构负责人，负责模具设计、制造、调试的跟踪服务及技术支持，实现了短周期高质量的重大突破。从事冲压模具设计，她深刻体会到“毫厘之间见真章”的含义。每一套模具都是钢铁与智慧的结晶，从工艺设计到结构布局，从冲头强度到导向精度，每一个细节都关乎产品的质量与生产的效率。
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