什么是谦恭？依据百度百科的解释，谦恭不是一种姿态，而是一个人内在品德和修养的高度表现。它不因学问博雅而骄傲自大，也不因地位显赫而处优独尊，相反，谦恭者学问愈深愈能虚心谨慎，地位愈能以礼待人。
从以上的解释，我们可以归纳，谦恭是一种涵养，谦恭是一种素质，谦恭是一种风范。它靠的是自内而发的深厚的修为，绝不是忸怩作态，不是虚情假意所能为也。
纵观天泽企业之众相，谦恭之品性在大多数管理者身上体现是较好的。他们为人低调，谦逊有礼；严于律己，宽以待人；虚心好学，豁达大度；以德养身，提升自我。但是，这只是天泽企业规范和要求的初级阶段，而且还有相当部分管理者连这初级阶段的要求都是达不到的。比如，有些管理者就是低不下他高傲的头颅，在下级面前趾高气扬，以至向他微笑问好也视而不见；有些管理者好象没有什么不懂的，整日里牛皮哄哄，生来就有一张“能将稻草说成金条的嘴巴”；有人说什么“花明天的钱实现今天的梦想”，动辄比阔气、讲排场、买豪车，以耀武扬威的炫耀为最大乐事；有些管理层人员自视高人一级，出席活动、开会学习常以迟到为荣，全然没有在团队面前的羞愧之色；一些辩识力弱、工作闲散者痴心于捕风捉影、造谣生事，常要为平静的生活掀点儿波澜；个别品性不良、内心龌龊者自以为世上唯独他最聪明，拿着天泽的资源暗地里做着谋取个人私利的丑事，等等。
天泽已经进入到转型发展的紧要期，同时也是大力整治企业风气、大力整肃企业乱象的关键期。以什么面貌、拿什么状态进入到转型后的天泽企业，是每一位天泽人必思必修的重要一课。今天的天泽是在党的领导下，从事着能源报国和颐康安老崇高事业的企业，是拥有无限广阔前景、无限美好未来的企业。在这个大家庭里，党领导人民求翻身解放、求改革发展、求伟大中国梦实现的许多重大理论是我们天泽企业强盛宏业的理论遵循和实践遵循。特别是毛主席“务必继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风”和社会主义24字核心价值观，是必须在天泽长期倡行的。在这个大家庭里，就是要和谐上进、凝心聚力，要谦卑恭谨、择善而从，要正气浩然、抵御歪风。不容许涣散组织、涣散意志、涣散团队，不容许违背企业道德规范、违反公司管理规章、张扬跋扈盛气凌人的人和事。在这里，我要求全集团管理人员再次深入学习获广州市新闻评论奖的《再论高调做事低调做人》一文，对照《尊道德、重品行、清污垢、立章程》、《天泽选贤任能五律》查摆思想深处和德行表现上的具体问题，自觉以高觉悟、高姿态纠正自身存在的不谦恭、不检点、不合天泽德行规范的种种问题，来个不正思想的大扫除、不当行为的大查纠！如果你觉得很压抑、很郁闷，或者自认是个可以四处闪光、委身天泽一家倍受埋没的人，那么请你把辞呈递上来，我一定做个顺你心合你意的唐玄藏，摘去你顶上的紧箍咒，予你以孙猴放山的快活和自由！
我清楚地知道，谦恭品性不是一朝一夕就能修养成的，需要作长期艰苦的努力。这就要求我们尚在修道路上的天泽人要有卧薪尝胆的勇气，要有荜路褴缕的意志，从自我做起，从点滴做起。人需要的是傲骨，决不是傲气。低低头、弯弯腰，你才接得上地气；平日里存点儿无知，才能知不足而奋起；一切物质面前低调点、克己点，平添你人格的魅力；闲来多读书、多悟道，少点八卦，少点酸醋，是一个人成长成熟的标志；即便你是一号，也应该懂得后面有大把的人可以替补，知道自己并没有魔力让地球变方从而停止转动。尤其要讲职业的道德和基本的忠诚，人在干天在看，“举头三尺有神明”，奉劝个别管理层人员勿干损公肥私、伤天害理的事情，莫要滑到人神共愤、天理难容的境地！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。处在求索道上的天泽同仁，你求得的是什么“索”？悟明的是什么“道”？