为有序推进公司混改和员工持股各项工作，2018年2月7日上午，监理公司在麓湖阁召开“企业混改及员工持股”宣贯会议。公司一级骨干、部门经理助理、高级主管以上干部和职工代表等共100余人参会。公司党委副书记、工会主席张丹主持会议。
公司行政人事部范景超经理向与会人员介绍了公司混改进度，详细阐述了员工持股方案，并就干部职工关心的重点问题一一解答。
公司党委副书记、工会主席张丹指出：珠江监理公司通过层层筛选，成为广东省5家“混合所有制企业改革和员工持股”的试点企业之一，是响应国家深化国企改革，做强做大国有资本的要求，是公司品牌和实力的体现，更是公司转型升级、跨越发展、做强做大的需要。公司实施混改和员工持股，一是将骨干的利益和公司发展前途紧紧绑定在一起，使骨干充满压力，快速推动企业发展；二是通过引入有关联的优质非公资本，为公司的主业转型升级，拓展更大发展空间；三是通过创新企业体制，进一步规范企业经营管理，激活企业发展机制，释放企业发展活力。公司混改及员工持股的最终目的是主板上市，真正做强做优做大珠江监理。