珠江监理开展2021年第一期员工入职培训

      为了更好帮助新入职人员快速适应工作环境、融入企业，感受企业文化精神，有效开展岗位工作。7月3日，珠江监理开展2021年第一期员工入职培训。公司党委副书记、纪委书记张丹到会指导并讲话。

      本期入职培训首次采用线上形式授课，是近年来组织规模最大的一次入职培训，共421名新入职人员参加。各职能部门领导以讲师身份参与本次培训，分别从公司概况、企业发展、人事管理制度、党建要求、廉洁纪律、财务制度、安全管理、信息化系统等方面做了全面的讲解。

      培训会上，张丹副书记代表公司党委做培训开班讲话，对新入职人员加入公司表示热烈欢迎，随后介绍了公司过去五年发展取得的成果，以及公司未来五年的发展目标和方向。同时，他对新入职人员提出了殷切期望，一是注重学习，坚定理想信念。积极提升自我价值，为公司发展贡献力量。二是注重锻炼，坚持提高素质。练就过硬业务本领，努力成为行家能手。三是注重奉献，坚定岗位成才。只有拼搏投入岗位工作，着眼远大目标，不计较个人得失，才能成就成才。四是注重守纪，坚决廉洁从业。坚守工作守则和人格底线，营造风清气正的工作氛围。

      培训期间，学员们认真听讲、积极配合，课后全员参加并通过了课程考核。培训结束后学员们纷纷表示，本次培训课程组织形式高效，内容丰富，涵盖面广；公司向上的发展态势和远大的宏伟蓝图，激发起大家对企业的自豪感与荣誉感，更激发起大家进取拼搏、干事创业的激情。大家通过本次培训，对公司有了全面的认识，对公司的发展前景和个人的职业生涯充满了信心。

      入职培训课程虽圆满结束，而职业化学习仍在继续。为促进持续学习，公司将在培训课后为每位学员提供超过20课时的职业化学习课程包，帮助新入职人员持续提升职业素养与职业技能，更快更好胜任未来工作，为公司高速发展贡献更大力量。

（人力资源部   梁雅丹）