11月5日，为进一步提升项目管理水平，优化人力资源配置，挖掘优秀人才，激发内部员工活力，在总结首届项目负责人内部竞聘活动所取得成效的基础上，市政公司举行第二届项目负责人内部岗位竞聘活动。本次竞聘活动由市政公司黄道荣经理担任评审专家组组长，王泉清副经理、工程部陈立、刘成林、综合部黄雪梅担任评委。
本次竞聘活动得到市政公司员工的积极响应，纷纷报名参加，挑战自己、增值自我。为了确保本次内部竞聘活动顺利进行，竞聘评审小组提前制定了活动方案。竞聘演讲中，竞聘者根据个人工作经历，对项目管理策划、团队建设、质量安全管控、落实管理制度等各项内容，展现自己对所竞聘岗位的想法、自身的竞争优势、竞聘后工作开展思路等。演讲完毕后，评审小组结合竞聘人员的具体情况和竞聘岗位的职责、所需知识、技能等，对竞聘人员进行了针对性的提问，对竞聘人员的回答进行了精彩点评。
亮剑出鞘，“职”在必得。竞聘者的出色演绎，考评团的点评总结，让每位竞聘者满载而归。
（市政公司 黄雪梅）
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