作为热门手机APP超级课程表的创始人，90后CEO 余佳文的管理方式令人咋舌，“我的公司全是90后，员工薪水自己开，我鼓励员工之间吵架，吵不了就打， 住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工！”
14岁开始做生意、高二赚得人生的第一个一百万的他现已获得阿里巴巴数千万美元的风投。面对社会上对于90后的各式标签，余佳文放言："别拿90后说事儿！90后终将过去，年轻的思想才会 一直流行！"他的独特新锐的分享让全场惊呼“外星人来了”！
虽然最近这位霸道总裁的言论受到了质疑，但这种不拘一格的管理和用人方式，值得家具业的老板思考一番。想一想，如果余佳文来家具圈，我们是不是都得死？