9月3日，是所有学校正式上课的第一天，也是奇正管理学堂—《九型人格培训上》暨班委聘任仪式及开讲。
课程开始前，首先由黄国威董事长给班委成员颁发聘书并与班委成员合影。
接着黄董简单发言，勉励在场的学员们不断学习提升，把九型人格融合到公司发展、部门工作、自身提升当中！
九型人格与工作生活
课程开始时，郭老师就给各位学员放了个“大招”，通常测试九型人格无非就是了解自己是哪种人格，但这个竟与我们平常的工作有联系？
别急，先听郭老师阐述九型人格的概念和发展内容，原来九型人格除了能了解自己的属性外，还能改进人际关系，对职场的发展也有帮助，所以九型人格对企业的管理和团队合作至关重要。
当今社会，“以人为本”的管理理念成为企业管理的流行特色，如果无法区分员工的不同特点，管理者当又如何具体实施“以人为本”的管理呢？因此这就是我们去学习它的原因。
性格≠个性
中国有句俗话“三岁看八十”，意思说孩童时期所接受的家庭教育和养成的习惯，到这个人八十岁的时候也会受到影响。可是，每个人的个性却会随着外部因素的影响而随之产生变化，这就是为什么我们隔了一段时间再做九型人格测试时，会与第一次的答案有微妙的变化，听了郭老师的解释后，学员们恍然大悟。
九型性格与脑、腹、心三个中心
接着郭老师给学员们深入区分九型人格，并分析了它每个人格的优缺点，当中九型人格的三个中心「脑中心」、「身中心」及、「心中心」对个人的思想方式、情感表达及做事方法都有所不同，而最重要的是，通过九型人格我们要爱上自己，接纳别人。
郭老师当场更传授了“12字真言”：铁杆亲友（可打可骂）、同事同学（相敬如宾）、敌人对手（彬彬有礼），学员们都记在自己的小本本上了吗？
九型人格的动物代表
最后，郭老师表示九型人格的技能可以分为4个层级，这让学员对九型人格有了更清晰的认识，通过前面的课程，我们都知道九型人格的所有类型，但每种类型都有不同的动物代表，你又是什么动物呢？
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郭老师形象生动的讲解，引得大家捧腹大笑。
其实不管是哪种人格，都没有最好与最坏，个人所具备的优点都是通过后天努力所形成的，因此把我们要把不好的一部分转化成健康的人格，生活中恩泽别人，工作中提升自我能力。因为时间关系，郭老师只给大家分析了1-5号的人格特征，至于6-9号，就得下回分解啦！
课程可以等下一节，但该来的惩罚从不缺席！咱们的野狼队，你可长点心呀！
被苦瓜吓出表情包的兄弟们
看到这盘苦瓜，黄董的内心是拒绝的，以后再也不要换位置了
带着笑意吃下去，这样看起来帅一点
