10月12日-15日，皇莎部分高管团队前往方太集团展开了为期四天的文化交流学习之旅，2022年是皇莎文化年，皇莎集团董事长陶伟先生在企业开年会议上就提出：以文化增强企业组织力，以文化建立品牌影响力，以文化提升产品服务力，实现与客户、合作伙伴的文化认同，最终实现企业、员工、顾客三赢的最佳局面。
此次前往方太，也是皇莎在完善自身文化体系的道路上，本着开放、虚心、包容心态，向其他优秀企业进行优秀文化交流、探讨乃至取经。
方太文化研究院是方太发起成立的开展中华优秀文化与方太企业文化学习的学习机构。自2008年起，方太开始导入中华优秀文化，形成了“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的方太文化体系，助力方太健康高速发展，并探索出一条中式企业管理之路。这与皇莎集团致力让企业文化根植中华民族优秀传统文化，根据皇莎企业实情建立具有皇莎特色的致良知文化体系的理念不谋而合。
在本次方太文化体验营中，除了部分高管团队作为学员进行文化交流学习，还有三位皇莎企业大学的伙伴作为志愿者，为前来学习交流的成员提供帮助与支持。
总体而言，本次方太文化营的交流体验，主要有三个方面的收获：
一是了解方太通过自身实践并卓有成效的企业管理框架。
课程中主要分享了方太在企业发展管理中的几个要点：①做对创业的抉择，即企业在发展的不同阶段，总是要面临不同的抉择，决定企业发展未来的，往往是关键时期的某几个关键抉择。抉择决定出路，但要做出正确的抉择，万变不离其宗的是要研究透彻市场，选择对的行业；同时回归顾客，果敢决策；②坚持创新颠覆，创新源自于顾客，要跳出产品看产品，看到消费者的本质需求；③注重管理升维，而所有的管理升维，紧紧围绕“两要文化”：以顾客为中心，以员工为根本；④发挥文化驱动，与祖国同频共振，同时学习及汲取优秀中华传统文化以寻找企业文化基因。
二是深入学习了解“文化即业务”的理念与核心
文化是业务的发心、方式和奋斗精神，业务是文化的呈现和结果。文化即生活，文化即业务，文化即人生方太则坚持“点燃方太‘理想信念之火’，铭记‘精神信仰之力量’”。给我们的启示是：不要忽视文化的力量，充分发挥文化驱动作用。我们可以认为未来的商业成功，无疑是文化认同的结果，是合作伙伴、顾客对你的产品、服务所彰显的企业文化的认同。
三是进一步学习文化内驱的践行落地
第一是建立符合自己企业的文化架构体系，方太给到我们的启发是要继续学习并传承中华优秀传统文化。先人早已将做人做事的道理留给我们了，时常读经典、悟经典，经营企业与经营自我的道理别无二致。二是在优秀的中华传统文化中，提炼并形成符合自我企业特色的文化体系之后，在产品打造、团队管理、客户服务、企业运营的方方面面中，去践行这些价值观及文化理念，正如人人都践行的“五个一”。大到企业的发展，小到员工个人的成长，无一不参照价值理念行事。真正发挥文化内驱作用。
这些课程内容传达的价值观，与皇莎一直在坚持的核心理念很吻合，“致良知，守初心，走正道，行王道”，始终坚持“利他”的理念，不断学习，不断成长，坚持推陈出新，争做行业的领航者，以更好的产品、更好服务铸造更好的平台，成就员工与顾客的幸福。
（课堂精彩瞬间）
截止今日，这次学习之旅就画上了圆满的句号，本次体验营干货满满，不仅让各位伙伴们对企业对个人的成长有了新的感悟，也拓宽了视野与心灵格局，受到了心灵的启发：人与人之间的差别，取决于心灵品质的高低以及心灵宝藏开发程度。永远不要忽略我们本来拥有的东西，我们的内心。时常内观，向内取而使心灵更充实。另一点是，幸福的人生：应当是物质与精神双丰收，事业与生命双成长。因此不断地学习，不仅是修炼能力，更是修炼心。
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不断体验成长的人生
一定会让我们的生命和时间
变的更有意义
望未来我们能成为更好的个人
更好的团队以及更好的企业
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