5月30日下午，由企业文化中心主办的“学习”主题沙龙在龙子湖区钰诚大厦8612室举行，来自集团董事长办公室、首席执行官办公室、秘书处、人力资源部、智慧企业推进中心和企业文化中心的16位员工参加了此次主题沙龙。16位同事分为四个小组，积极探讨了各自的学习方法、学习心得，互相交流了在工作上切实可行的知识和理念。活动现场气氛非常热烈，每个人都表示，在这样轻松愉快的环境中，能收获这么多知识、方法、理念，结识志同道合的同事，这个活动真是太有意义了。
“学习”是钰诚集团企业文化提出的六大核心价值观中最首要的一点，为更有效的贯彻落实钰诚企业文化，发挥员工集体智慧，同时丰富钰诚员工的文化生活，增进员工之间的学习与交流，企业文化中心策划了一系列积极有效的学习机制，通过各种不同形式的活动，激发员工学习的自主性和积极性。目前已举办两期主题沙龙，其他活动如“新员工企业文化宣贯”、“读书分享”等也将陆续开展。
本文转自钰诚官网
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