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点赞!翠亨集团两名青年荣获2022年度中山市“青年岗位能手”称号

点赞!翠亨集团两名青年荣获2022年度中山市“青年岗位能手”称号 中山翠亨集团有限公司
2022-11-23
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导读:近日,翠亨集团两名青年荣获2022年度中山市“青年岗位能手”称号







为充分发挥青年岗位能手模范带头作用,激励全市广大青年立足本职岗位、创先争优、努力成为行业骨干、青年先锋。近日,共青团中山市委员会发布了《关于表彰2022年度中山市“青年岗位能手”的决定

翠亨集团2名同志入选2022年度中山市“青年岗位能手”选树活动名单。

吕钰新 男 西湾智慧(广东)信息科技有限公司 副总经理

万子豪 男 中山翠亨集团有限公司园区运营(事业)部  职员



名单公示








向上滑动查看完整名单








西湾智慧(广东)信息科技有限公司

副总经理

吕钰新

吕钰新,,1995年2月出生,作为翠亨新区智慧城市项目负责人,统筹推进翠亨新区智慧城市二期的建设运营工作,带领项目团队深入调研翠亨新区智慧城市建设现状、存在问题,明确项目定位,克难攻坚,全力保证项目顺利实施,目前系统已上线并处于试运行阶段。建设成果分别获得中央电视台、“学习强国”、“南方+”、中山电视台、中山日报、翠亨新区公众号等主流媒体关注报道,并受邀参加首届数字政府建设峰会,作为成果发布区唯一一家智慧城市运营展商和代表,向与会单位展示关于新型智慧城市建设及运营的先进理念,将智慧城市从以建为主转向长效运营转变,解决智慧城市可持续发展问题,为中山市智慧城市建设树立先行先试标杆。


2019年起先后参与组建西湾信息科技有限公司、西湾智慧(广东)信息科技有限公司,推进智慧城市可持续化运营发展,积极探索将智慧城市建设以及城市数据资产有效化运营。负责公司日常经营管理各项工作,由最初3人的团队在一年时间内迅速扩展至近百人团队。倾力稳步健全组织架构管理体系;科学规划公司业务布局和发展方向;规划建设知识产权和企业文化;积极拓展人才队伍,汇聚了一批在企业管理、软件研发、系统集成及项目运营等多个领域的信息化人才,使公司成为翠亨集团国企改革中的新生力量。


结合中山翠亨新区发展区位优势,开展智慧城市三期、科技金融城二期、国企信息化转型等重点项目。深入研究热点赛道,以市场用户需求为核心,解决行业痛点为目的,开展数字孪生等相关技术研究,拥有1项发明专利,4项发明专利申请中。其间代表公司及新区管委会独立完成、主持或参加多项重要智慧城市相关建设项目,参加过多次大、中型工程的疑难研讨会,向国内多个城市相关部门介绍分享所得成果,获得一致认可。





中山翠亨集团有限公司园区运营(事业)部

职员

万子豪

万子豪,男,1993年8月出生,2015年8月加入翠亨集团,先后在财务部、投资部、实业部等部门工作。精通本岗位业务知识,工作本领高强,跟进了公司大部分的重大投资项目如:新区主路网进20公里建设、打造风情一条街、协助公司完成西湾医药产业园项目前期规划等。工作中善于独立思考,勇于开拓创新,在处理紧急和重大问题时,沉着冷静,有较强的原则性,又兼顾科学、灵活。



2021年12月调至新区工改专班工作,面临新区工改、招商等重大项目和复杂的工作环境,敢于突击攻坚,苦干实干。没有白天黑夜,先后近百次深入到农村、工厂一线,了解村民、员工所思所想,为工改收集一手资料,走访村镇企业150余家,协调推进“工改工”和低效产业用地再利用,提供考察资料、报告近10万字,协助新区工改指挥部精准发力推动村镇低效工业园升级改造、连片开发,优化产业功能布局,拓展发展空间,为新区工改、招商等工作作出较大贡献。

该同志工改工作中一直冲锋在一线,苦干不蛮干,善于思考,敢于创新,在调研的基础上,协助新区工改指挥部提出了“政府引领、国企参与、连片整备、效益提升、产业为纲、转型升级”的工改思路,协助集团领导班子为集团争取到了新区工改项目土地整备主体资格,配合集团领导协调新区各职能部门全力完成年初制定的拆除整理任务目标。

在工改重点项目推进中,该同志作为重要主力之一推进、实施“中山翠亨新区首宗村企合作‘工改’项目——南朗村废品收购站改造”项目的落地,该同志提出了合作共赢的具体工作路径,以翠亨集团主导项目实施,让村集体“工改”期利益不减、“工改”后收益翻番,使该项目合作意向获得了南朗村党员和村民代表的“双百”通过,被作为“大湾区未来,筑梦新区”工改成功案例成功登上“学习强国”平台。中山电视台、中山手机台、南方日报做了专门报道,对其在工作中的创新实践做了专门采访报道,省、市人大代表视察翠亨新区工改工作,该同志代表集团作了专门的经验推介。

在今年的其他工改重点项目推进过程中,该同志也积极创新,迎难而上,牵头制定了厂房搬迁补偿工作方案,面对涉及的改造模式、权属、税务、腾挪、完善用地手续等疑难杂症毫不退缩,在积极地和市各相关部门学习沟通后一一提出可行的解决方案,在该同志的积极推动下,该片区已有一半以上权利人与集团达成了收储意向。




希望受到表彰的青年同志珍惜荣誉,引领广大青年做刻苦学习、锐意创新的模范,带头立足岗位、苦练本领、创先争优。促进岗位文明,为奋力推动新时代中山全面振兴实现新突破贡献青春力量。





◇编辑 | 贺昕怡

◇审核 | 廖洪辉 罗泽强

◇素材来源 | 党委办(人力资源部) 南朗青年


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