翠亨集团成功举办第一期管理干部培训班

本次培训邀请业内专家授课，授课老师从改革工资总额决定机制、改革工资总额管理方式、完善国有企业内部工资分配管理和健全工资分配监管体制机制等四个方面，重点围绕企业工资总额的预算管理与核定、内部分配与执行、动态监管等内容，结合集团实际情况，对《中山市市属企业工资总额决定机制改革实施办法》进行系统地讲解。同时，为参训人员梳理了工资总额管理中的核心问题，强调要把工资总额管理思维内化到经营管理中。