没有几个朋友，谁没有过几个知已，谁没有过前任，谁没有过谁。。。
今天的主题是没有永远的朋友，只有永远的利益关系
友友们，认同吗？
首先，大家知道我喜欢什么？
车子？房子？票子？
恭喜你，答对了。
因为你根本不知道我喜欢什么，最近我很喜欢用这句话：你又不是人民币干嘛要别人喜欢你？
虽然你们看了我的公众号文章这么久，也关注了我。
可是。。。等于零！
有没有发现我很喜欢穿绿色衣服，只要不是绿帽子就行了。因为这样显得成熟稳定，呵呵，我笑了。
接下来， 咱们聊下我们的主题，朋友之间建立在感情的基础上，感情又分为哪几种：动物的感情、社会的感情、个人的感情。
第一，动物的感情
大家都知道我们是从动物进化过来的，是由一个自私自利的寄生小动物进化而来，虽然我们已经与动物区别开来，但动物的劣根性还没有完全消失。
我们在社会生存，需要有斗争，时而合作，时而分裂。
我们没有永远的朋友，只有永远的利益。
曾经我的初恋跟我说了一句话：让我现在记忆深刻，听完后，我还觉得他说的好有道理。他说：我们跟任何人都是建立在利用关系之上，哪怕我和他的关系也是同样的，俗话说：养儿防老，养孩子就是为了防止老了有人给我们生病了喂饭、能够在我们没有经济条件了还可以有人给我生活费，这也是我们在外拼博的原因。买社保的原因，现在的不孝子太多，啃老族太多。
咱们有多久没给妈妈洗脚了？一周打几次电话回家？现在微信方便了，是不是每晚都跟爸妈闹闹磕呢，我们成年了，他们的腰是不是弯了？走路是不是不利索了。前几年我姐告诉我，她不想生二胎的原因是因为每个有家庭后都只顾小孩去了，她想多陪陪爸妈和把自己的女儿好好培养成才，这是每个做子女和成人都需要做的。她说，在如果经济条件差的情况下，只有有多的时间才会陪爸妈，只会有多余的钱和东西才会给到爸妈，这不是她要这样做，而是人性如此，大家如此。因为我们都全心全意照顾我们的孩子去了。当我们孩子长大了也是同样的。这不是不孝，这是规律。不过最后她还是生了二胎，而且她把家庭都经营的很好，而且时不时回家陪爸妈。
我是重庆人，我嫁在湖南，可是我又一个人在广州工作。所以，最近年底了，大家都在问我一个问题，美琳姐，你什么时候回去，回哪里？这个问题一直是我不想问答的问题，因为我要回重庆，有人不理解，认为怎么会有这样的人，不回去见老公、孩子、公公婆婆吗？
不是不回，只是晚回，先回重庆。因为我要回去陪我年老的爸妈，她是我最牵挂的人，不要忘了养育恩。生你养你的父母，回去陪他们吃吃饭，说说话，他们就满足了。
给孩子一个榜样，从小培养孝心，不要忘记生你养你的人。
又有人说把你孩子父母接到广州来，我很无耐且不装逼的说：
是的，我没有钱，我还不够资本把他们所有人带来广州生活，这是我最苦逼和大部分都苦逼的事。
网络上有句话叫：没有钱怎么维持你的友情、爱情、亲情？
这就是现实，所以一切都是建立在利益关系之上。并且相互合作！
现在是什么时代？英雄时代已经过去，不再是一个人做业绩，不再是你老板一个人说了算，你一个人说了算，大不了老子不跟你干。
现在谁都希望给自己做事，你给我一颗种子，我还你一片森林。
平台型组织架构
给大家介绍这里面的原理，你看到了是你的荣幸，不曾模仿半分，纯属自己研究！
企业就像我们生命一样，之前我出过一篇文章里面有推荐大家了解企业的生命周期，它就像我们人一样，成年了，你就应该结婚生子，慢慢我们进入夫妻磨合期，稳定期，衰老期，死亡期，每个企业都会死亡，阿里巴巴也是想活102年，你的企业呢？
企业做大了，你就应该生孩子，应该开分公司了。
可是，什么时候开？怎么开？跟谁开？谁负责？开什么样的？就像现今社会单身越来越多，都找不到对象一样的。你不会开公司那么你也不会经营男女关系，不会运营你的家庭，经营好一个家庭跟企业一样一样的。你信吗？
别问我怎么知道，我经历过啊
开公司重点是，怎么开才不能内部有矛盾、有冲突、有亏损、能不能爆炸式的业绩增长？员工们配合吗？
会不会有这样的想法，你开分公司跟谁有关？是你老板自己的事情还是员工的事情？
以上都是老板要想的，尤其是内部冲突，矛盾。所以，这些我们经过一年时间的研究、摩擦、历练出来。今天分享出来一点不夸张，时代就是这样，所有人做跟自己有关的，员工只做领导关心的事。
以后再也不要做金字塔的、三角型架构了， 因为现代90后要求平等，不喜欢被约束，不喜欢搞什么上下级关系，大家只想为自己谋一份天地。谁不是这么想的，反正我是这么想的。
这是人性，为了达到目的，咱们内心还保留着动物的习惯，在饥饿的时候会攻击、袭击、伤害，为了自保伤害合作伙伴，同行、伤害朋友。这大有所在，为了利益、股份亲兄弟反目成仇、家庭破裂的大有人在，我想说好在我没钱，没势。不过我也在这条道路上死磕到底！！！
第二个感情，是”社会的感情“。
单纯地依靠”动作的感情，我们人类难以长久存在，也许根本不能延续到现在。为了生存，我们需要收拢起部分属于动物的感情，建立在一种“双赢”的感情基础上，组成团队。
这张图看懂了什么？中间为核心，其它为辅助。并且给她都提供资源，如果亿群人不把大家汇集一起，那么我们走在大街上行同陌路。你不认识我，我不认识你。谁跟谁也没有半毛钱关系！
如下图：
内容好多，写不完了，下篇再分享第三个感情。
主要内容是说：为什么你公司员工上班会产生厌倦，整天公司负面情绪，没有激情，没有动力。推荐的积分制你用吗？因为一切都是你的问题啊，都这么久了，也没见你入会
