阿尔法狗打败围棋高手、百度无人驾驶在五环上路、微软小冰写出以假乱真的诗句、无人超市无人工厂出现、日本甚至推出了人工智能性爱机器人，互联网巨头纷纷加速人工智能发展，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，这一切都在预示着一个新的时代到来——人工智能时代！
马云曾在论坛上多次强调:“机器学知识更快, 机器的记忆比你好。它们可以快速计算，机器的计算比你快，机器永远不会生气、永远不会累，而且总是能比你做得更好。所以，如果将来你想与机器竞争，你不可能赢。”
律师需要多年背诵记忆的法律文件，人工智能只需要几秒钟。IBM的计算机医生沃森10秒钟能为晚期癌症患者开处方，并且水平高于大部分人类医生。30个医生夜以继日做上一个月的研究，他9分钟就能搞定。机器人写稿半年可以完成30万篇，比一个新闻媒体所有记者医生写的稿件都要多。谷歌最新的阿尔法狗零，无需人类知识，仅40天就超越了人类上百年的围棋知识，并研究出了全新的知识。
麦肯锡的研究表明，全球范围内有多达1.4亿全职知识工作者或被智能机器所取代。到2020年，全球将会有700万个工作岗位消失。美国斯坦福大学统计，美国将有47%的职业会被人工智能取代；而在中国，这个比例有可能达到60%以上！完全不受其影响的可能只有1%。这些人被称为高潜。他们在以算法、大数据、人工智能主导的新一轮数字革命中掌握全局，在复杂多变，不确定的时代中不断升级。
全球最具影响力的实战派管理咨询大师拉姆·查兰在长达50年的研究中发现，真正的高潜拥有以下几个特质：
高潜特质
他们能从海量的信息中，迅速找到关键所在，并在此基础上，敢于构想大格局。这样的行为，曾经被视为不切实际、异想天开。真正的高潜，不会因为眼下暂时的不可能，就轻言放弃。如果单靠一己之力不能实现，他们会借助技术手段，会寻求他人帮助。为了实现梦想，快速做大，他们会无所畏惧，勇往直前。
对于真正的高潜，与对方地位悬殊，根本不是障碍。比如，还是高中生的乔布斯，会因为需要技术帮助，直接找到了惠普公司的联合创始人比尔·休利特（Bill Hewlett）。再比如，早在1983年，年轻的帕特·加拉格尔（Pat Gallagher）就知道，作为家族的第三代传人，自己将来是要继承家业的。当时他只做过销售，没有管理过公司。为了学习如何做好企业一把手，他找到了规模比自己大得多的麦道公司（McDonnell Douglass），向其CEO认真请教。在帕特的带领下，当年祖父在芝加哥创建的小公司，现在已发展成为全美第四大保险经纪公司。
他们习惯快节奏的生活，能快速获取海量信息，即时沟通交流互动，迅速思考构想大局，有能力构想整个生态圈的全局样貌。
那么，普通人如何才能像他们一样成为这1%的高潜人才？查兰认为要掌握以下五个关键能力，他们分别是：
1、有效提高时间回报率
2、激发他人及培养他人
3、成为创意及执行大师
4、研究客户对手及环境
5、提高思考及判断能力
在过年的几年间，拉姆·查兰帮助众多世界500强企业领导人成为高潜，但这还远远不够，查兰认为只有让更多的人成为高潜才有意义。11月5日查兰教授将来到中国，与众多渴望成功突围的青年精英分享成为高潜的五大关键能力。帮助大家在瞬息万变的AI时代，抢先一步走上金字塔顶端。
查兰将携手全球合伙人、清华经管客座讲师杨懿梅同步为大家带来直播。这可能是2017年最后一次跃升突围的机会。
对话拉姆·查兰：成为高潜人才的五大关键能力
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成为高潜，提前步入1%的人生
