大脑是人体最复杂的器官—或许也是知已知世界中最复杂的结构体。大脑通过某种方式制造或传递神秘的意识，以及我们对自我、他人和世界的感知。它生成并构造我们的思想，让我们拥用情感，还经某种方式调节我们的精神生活，影响我们的意义感与价值感。大脑赋予我们触觉、视觉、嗅觉和语言能力，控制着我们的心跳、出汗频率、呼吸节奏以及其他不可计数的身体机能。大脑向外延伸的神经纤维可以达到身体的每一个区域。可以说，大脑是我们内在生命和外在世界的桥梁。大脑能够做到这些，是因为它具有灵活性、适应性和自组织能力，并能不断自我重构。
人脑能够进行三种独特的思维。每一种，理性、逻辑、守则地思维，能够创造概念、范畴以及牛顿原子范式的心智模式。第二种，联想思维，其来源和不完全理性的经历有关，比如我们的情绪、感觉、身体记忆，还有我们经验中的一些元素形成的联想，以及我们检测或是认知的一些模式。联想思维并不爱限于规则，而是遵循习惯。第三种思维，是我们的创造性和反思思维。它能打破旧有规则、创立新规、识别并质疑一些假设和公人的心智模式。创造性思维非常像量子范式中的一引起系统和结构。这三种思维方式，以及相关的大脑结构和运作模式，为公司的运营提供了一个可以仿照的有效模型，尤其是在变革与不确定性中如何寻求可以不断成长和发展的公司架构、工作程序以及公司治理的意义。
大脑是自然界最复杂多元化的组织。事实上，所有的人为组织都是仿照这个自然模板。人为组织，是基于领导者利用全部自然资源潜能，并在发挥了自身最佳能力下，所达到的实际效果的近似。如果领导者能更深刻地理解这一潜能，提高他们对大脑的活动、结构以及功能的认识，他们就能更好地重构他们所领导的公司的“大脑”。
潜力无限的大脑
正哪已经提及的，科学们一度认为我们的大脑是硬连接的（天生设定好的）。他们认为，我们生来拥用固定数量的神经元，以特定的方式连接在一起，随着年龄的增长，整个神经网络也在缓慢地衰退。18岁被认为大概是人类心智的顶峰，之后就要一直走下坡路了！而现在神经学家们了解得更多了。的确，我们生为拥用固定数量的神经元，并随着生命的进程而不断生成新的神经连接，或者说，起码我们有能力做到。
神经元之间的连接并非它们本身的数量，创造了思维及其功能。我们遇到的脑力挑战越是复杂多变，需要的神经连接的排列就越丰富。人娄婴儿在离开母亲子宫的时候，生为就掌握了维系生命的基本必须功能—天生的神经连接能够调节呼吸、心跳、体温等。但在婴儿阶段，人娄还没有能力识别面孔和物品，形成各种概念，或是发出连贯的声音。随着时间的推移，各种经历会强化婴儿大脑，上述能力也会逐渐形成。通过体验世界，大脑会生成新的神经连接。对世界的体验越是丰富多变，形成的神经连接就会越错综复杂。这就是为什么我们可以通过提供频繁多样的刺激来促进婴儿的智力发育甚至身体协调，像是明亮鲜艳的物品、不同的声音和语调、各种嗅觉和味觉体验、背部按摩和情感上的温暖关爱。
婴儿要创造自己世界，必须在脑中生成新的神经连接。早期的连接能够让我们识别味道、气味、面孔和语音。随着逐渐成熟，新的神经连接能让我们拥用语言能力和形成概念的能力；这些连接将帮助我们存储所有经历和体验的记忆，使用我们能够阅读、写作以及进行一般学习。一个儿童的大脑能够生成多少神经连接没有上限。但在现代文化中，到了大概16或18岁（如果孩子继续接受高等教育，那么可延迟到20来岁），我们大多数人就已经有了足够的神经连接以顺利度会余生。我们已经形成了关于世界及其运转方式的全面图景。我们已经形成了（或者说是构建了）一引起预设方案，可以按其行事。我们已经形成了自己的心智模式和习惯、情感模式以及应对各类人和事的方案。简言之，我们构造了一种简单可行的生活方式。
在初步构建大脑的过程中，新的神经连接的生成需要消耗大量的能量，但成长中的孩子受到需求和好奇心的共同激励，总是有着强劲的动力。而且儿童也有着大量的精力。而作成年人，我们就显得动力不足。毕竟，在处理生活中的各种问题时，我们可以依靠长期积累的全部习惯和预设来进行应对。只要我们最初的范式合理，足够应对生活中的基本挑战，何必要费力去做出改变呢？尽管我们有着终生无限的能力来生成新的神经连接，从而改变并增强我们的大脑，但当生活中的经历和挑战变得更加稳定、可预测和可掌控，几乎没有人会主动运用这一能力了。在面对新的经历时，如果重构大脑并挑战全部旧有的习惯和预设，需要消耗的能量比每一次要多得多。重构意味着在生成新连接的同时，还要努力解构（摧毁！）所有旧的连接。我们本能地抗拒。只要没有出现破坏现状的巨大挑战，我们就拒绝消耗本可以节省的能量。但如果事情变得极端糟糕，我们原有的心智和情感习惯以及内心深植的预设不再能应对一些新的挑战或经历时，我们就不得不重构大脑，或者屈服于失败。
今天的世界并不稳定、可测和可控。很多人都感到，不论在私下里还是在工作中，我们的生活都不断失控。大学教科书在我们毕业之前就已经过时了。我们两三年前运用的科技在我们还没来得及完全掌握和适诮之前就彻底革新了。人际关系、工作保障、职业资格，承待解决的问题无论种类和数量都是如此的变化无常。迅猛的变革和随之产生的不确定性，意味着大多数人不能再依靠自己18岁所知的东西安度度过一生。公司也无法仅仅依靠创业之初的习惯、预设、技能和思维工具来保持发展。重构大脑，无论对个人还是企业而言都不再是可选项，而是必由之路。转变思路的思维方式已经成为生存的需要。
终身学习势在必行。
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