编者按：志合者,不以山海为远;道乖者,不以咫尺为近。100年前，一批具有马克思主义信仰的“志合者”因为一个目标，建立了中国共产党，带领全国人民历经百年风雨，走向辉煌。在祖国大踏步发展的时代，鞍钢广州汽车钢致力于打造华南地区用钢第一品牌，来自祖国天南海北的“志合者”，成为了广州汽车钢人，为了这个目标不懈奋斗。
为支持战略发展，强化内部共识，明确共同目标，为公司高质量发展奠定思想基础，凝聚精神力量，公司于2020年底启动企业文化共识营项目，输出高层和关键岗位员工共识成果，结合专家意见，形成了公司企业文化理念体系内容，其中，我们的核心价值观是：客户至上、开拓创新、团队协作、勇于担当、以人为本。这是广州汽车钢人共有的精神财富，也是广州汽车钢发展的不竭动力。
让我们一起来看看这个团队都有谁！
除此之外，财务团队还将业财结合事项分为业务流程规范、资产安全风险管理、长期持续改进等类别，分工负责，积极进一步推动落实，维护公司资产安全，不断加强流程合规。
会计工作日复一日，年复一年，面对形形色色的票据和“加减乘除”的计算，如何提高效率是财务部面临的巨大考验。
财务团队表示，财务工作繁杂琐碎，枯燥无味，我们就思考如何通过创新来实现高效，让工作变得有声有色。
“承接公司级指标，财务部将KPI分解到个人，按照BSC绩效模型设定清晰的绩效考核目标，紧紧围绕‘全面完成公司各项考核指标，千方百计实现降本增效’，不断强化财务管理。”刘健说，经过长时间的摸索，他们开创了系列工作模式：利用扫描枪读取电子发票，自动识别是否重复；将通讯费报销由每月一次调整为按照季度报销；开通银行二维码支持业务端，减少跑腿和实现单据集中传递；对于大量集中的报表，规范格式模板自动读取数据，并设置检查实现数据高效整合......
如此一来，不仅有效节省了财务人员的时间，而且有效地规避错误的发生。
公司五周年庆典晚会上，财务团队雷炳权、段俊珍、黄淑怡、易浪身穿红色上衣，手持道具，用《三句半》形式给公司五周年庆生，现场氛围浓烈，逗得在场观众笑声不断。
为了参加年会表演，财务部自编、自导、自演，从确定主题、修改台词、准备道具、挑选服装，他们抓住每一个时间空隙，积极开展排练，最终呈现出让全场满意的结果。
他们不仅是工作的小能手，还是舞台上的活跃选手。在党员活动室、饭堂、312会议室等举办活动的场地，时常见到财务团队的身影：黄淑怡获得PPT技能竞赛一等奖，雷炳权获得PPT技能竞赛二等奖，黄淑怡、易浪获得朗诵比赛二等奖，胡静、黄淑怡获得党史知识竞赛优胜奖，雷炳权获得青年说演讲比赛优胜奖……
“每一次活动，大家都积极报名参与，这是我们整个团队内心深处对公司的认同感和归属感，也是我们财务团队的凝聚力。”刘健说。
从数字到表格
每一张付款清单
每一次预算编制
都离不开伙伴们的共同努力奋斗
他们知行合一
以时不待我的责任感
集体的荣誉感
比学赶超的氛围
凝心聚力的激情
高效协作的作风
践行着企业文化价值观
他们将自身岗位价值路径
和组织目标连接起来
完善和优化业务管理制度与流程
不断落实新技能的具体应用
进一步防范潜在的财务风险
发挥着自我的人生价值
图、文、编辑：旋风小学童
审核：薇薇安快跑
