2017年5月12日，珠江监理团委举办了“我为成熟下个定义”主题沙龙。近20名公司青年代表参与本次活动。我司党群部主任张弘、技术部副经理林科伦亲临现场与青年们沟通交流。
团委为本次沙龙活动做足了准备，早在“五四”青年节当天，通过微信“珠江监理青年群”向青年们发起话题讨论，引起了大家的热烈反响。抓住这个契机，团委举办了本次沙龙，青年员工汇聚一堂、充分交流各自对成熟的看法。
关于成熟，有人从对待工作或生活的态度谈，认为成熟是认定目标、无视一切干扰、勇往直前，是处变不惊、善于思考、一诺千金；有人从做人做事的角度概括谈，认为成熟是懂得为别人设想、懂得感恩、不卑不亢、博爱包容，是在不断试错中总结改进提升、慢慢蜕变、进而更有担当；还有人从个人价值观谈，认为成熟是懂人情、但不要世故、保持赤子之心，是人生只看自己所拥有的、不看自己没有的……交流中各位青年无拘无束、各抒己见。党群部主任张弘对大家的积极参与表示肯定，也跟大家分享了她对“成熟”的见解，让大家对“成熟”有了更深的理解。
技术部副经理林科伦谈了他对“成熟”的独到见解，还为各位青年上了生动的一课，引导大家从个人成熟思考团队成熟。林老师用轻松活泼的形式配合大量的例子为大家详细讲解了“如何打造成熟团队”，让大家对如何促进团队成熟有了新的思考。本次活动既给青年们提供了一次深入思考的机会，又让青年有一个充分表达的平台分享与交流，同时推进了团员青年正确“三观”的引导，也收到超出预期的效果。