1月22日,华昌涟水基地2024年度表彰大会暨集团化管理总结会顺利召开,华昌化工董事长胡波、总经理张汉卿出席会议,基地130余名员工参加会议。
会上,涟水实业公司总经理谈爱冬作2024年度工作报告,对涟水基地的管理和经营进行了全面的分析总结。
华源生态总经理钱雄代表先进集体作交流发言。2024年,华源生态首次跨入淮安市50强行列,位居榜单第39名;全年税前利润总额创造新的历史纪录,在涟水2024年工业企业排名中位列开票第3名、税收第12名。
涟水实业人力资源专员郭爱军作涟水基地人力资源管理工作汇报。
大会对3个先进班组、22名先进个人进行表彰。
会上,张汉卿对涟水基地2024年工作与2025年规划作总结部署。他指出,2024年涟水基地集团化建设富有成效;华昌文化在涟水基地的全覆盖建设深入推进;在安全环保、节能降耗和成本控制等工作上取得明显进步。2025年要加强基地人才建设,打造符合涟水基地发展的人才和技术队伍。张汉卿强调,涟水基地的异地建设是总部战略部署的重要组成部分,涟水基地员工要共同出谋划策,在产业优化、发展空间的再突破上认真构想,打造符合涟水产业新模式。
胡波听取了涟水基地工作汇报并指出,涟水基地集团化管理带来了可喜的成效,基地员工要提振精神、明确目标,围绕2025年中心工作“创新提升”砥砺奋进。胡波强调,“创新”就是要在思维方式上创新,在提高各公司产能上创新,在员工职业规划上创新。“提升”一是要提升劳动生产效率、人均产量与成本控制水平;二是要继续加强基地集团化管理;三是要扩大华昌在涟水的影响力,不断寻求新的经济增长点,树立华昌在涟水的示范作用;四是要发挥员工的创造力,实现企业和员工双赢。
END
文 案 | 陈杏荣
编 辑 | 张亚军
摄 影 | 居 静
审 核 | 黄晓秋
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