为了促使新入职员工快速融入公司，转变角色，3月29日下午，珠江监理市政公司在第一会议室，组织开展新入职员工培训活动， 50多名新入职员工参加了本次培训。
本次培训主要从珠江监理发展历程、市政公司介绍、规章制度、人员规模、人才理念、福利政策、晋升机制、企业文化、工程管理组织模式、工程管理制度、工程管理运行模式、项目工程管理评比制度、项目部绩效管理、监理工作简介、信息化系统宣贯等内容进行。培训中，大家学习热情高涨，积极进行课堂互动，主动参与提问沟通，并分享各自的观点。
市政公司工程部部长陈立代表市政公司，对各位员工的加入，表示热烈的欢迎，并对新员工提出了四个方面的要求，一是早熟悉自身岗位，结合岗位工作实际，发挥自身作用。二是尽快完成角色转化，更好融入工作当中。三是尽职尽责与公司共成长、同进步。四是在工作中要脚踏实地，虚心学习，汲取经验，立足岗位成才。
本次新入职员工培训在欢声笑语中拉下帷幕，新员工们纷纷表示，通过培训学习，对公司的情况以及公司文化有了进一步的了解，为日后开展工作打下了坚实的基础，在珠江监理大家庭中不负韶华，勇创佳绩！
（市政公司 梁嘉琦）
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