9月1日，珠江监理组织2019年第二批新员工近70人开展入职培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张丹到会指导。
本次培训课程涵盖公司介绍、安全知识以及职业化素养等方面内容。人力资源部副经理赖益民主讲公司介绍，他分别通过关于珠江、晋升机制、制度宣导以及项目展示等全方面介绍了珠江监理，让员工进一步了解珠江监理的企业文化、企业实力以及发展情况等；在“职业化素养”专题培训中，赖益民副经理根据新员工从“大学生”到“职场人”角色转变比较凸显的问题，通过礼仪与形象、沟通技巧和职业心智与规划课题等，给员工在角色转变过程中给予指引方向，使新员工更快融入社会、融入职场、融入公司；工程技术部安全督查组杨胜雄主讲“新员工安全培训”，他通过结合案例，对企业安全核心理念、公司安全管理制度以及项目开工监理审查内容三个方面讲述了安全管理知识，让员工更通俗易懂地明白安全生产的重要性以及更好地开展安全工作。
张丹副书记在会上代表公司对全体新员工表示了热烈欢迎，随后他对新员工提出了几点要求：一是要坚定信念。作为珠江监理的员工，要有远大理想、坚定信念，坚信随着国家的繁荣富强，个人随着公司的发展一定会越来越好；二是要坚持学习。不断地扩大自己的视野，获取新知识，提高综合素质，跟上新时代的发展，争取把工作做得更好；三是要坚韧不拔。要敬业爱岗，遇到困难时要勇于克服，不怕困难，不怕牺牲；四是要坚守底线。在思想上要真正筑牢拒腐防变的防线，讲原则守底线，始终坚持廉洁从业。
培训结束后，新员工纷纷表示将在今后的工作中要坚定信念、不怕困难，顾大局、讲奉献，团结一心、努力工作，不辜负公司领导的期望，在各自的工作岗位上做出新成绩、展现新作为，为珠江监理实现“三年倍增”的进取目标和高质量发展贡献力量。
（人力资源部 黎苏进）
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