为进一步营造学习型组织氛围，开阔干部管理视野，提升领导干部管理能力，7月6日下午，珠江监理组织开展管理干部《新常态下的实效管理》培训。公司领导班子及中层副职以上干部参加本次培训。
本次培训课程聘请外部讲师，主要从战略目标、执行力与企业文化、制度管理、管理闭环与工具等方面，为大家演绎与分享了如何通过加强执行力，增强实效管理的措施和方法。培训结合角色扮演与案例呈现，增强了现场互动、活跃了气氛，不仅使大家对执行力的认识更为真切，又启发了在管理实践中如何加强沟通、减少内耗方面的思考。
徐柱董事长为本次培训作了总结讲话，他强调，一是要强化学习，不断更新自己的知识系统与管理技能，以适应公司快速发展的需要。二是要学以致用，将培训所学用到实处，切实提高执行力和管理水平。三是要率先垂范，进一步发挥领导干部领头雁的作用，加强团队建设，为公司“十四五”发展做好人力支撑。
此次培训是珠江监理领导干部培训一次从内部走向外部新的探索和尝试，今后将继续完善干部培训体系，不断打造学习型组织，持续提升干部队伍的管理能力，促进公司高质量发展。
（人力资源部 周怀民）
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