坚持“两手抓”，“两不误”
一手抓疫情防控，一手抓安全生产。天鸥公司积极排解疫情给员工工作生活带来的畏难情绪，通过舆论宣传、工作场所消杀、不聚会、不外出、保持安全距离、戴口罩、常洗手等措施做到逢会必讲安全、逢会必讲疫情防控，有效防止疫情的侵入。
自我加压，追求超越
按照天高集团李平总裁在有关“自我加压，追求超越”的指示要求，在提高主井提升效率，充分发挥设备运作的最佳能力，为企业创造更大效益上下苦工。6月4日主井提升改造完成，使一次全运行时间由原来的252秒缩短至242秒，一次全运行时间节约了10秒，年累计可多提矿5至6万吨，效率提高5%。
优化绩效考核 激励员工斗志
在去年的基础上对绩效考核方案进一步优化，设置了计划实现奖和超产奖两部分进行考核。真正体现了下不保底，上不封顶，多劳多得的原则，4-5月份均超额完成生产任务，全员考核均得到了不同的绩效奖，员工为之奋斗的工作激情高涨。
加强部门联动 强化管理措施
设备管理部门与生产单位加强联动，加强设备管理检查、巡查、督查。做到每日设备管理人员必须下到生产一线指导设备维护保养，发现问题下达整改通知，月月有设备检查、考评并与绩效考核挂钩，确保设备完好率。
采厂与选厂联动
采厂在确保设备安全运转的情况下，适当延长开机时间，提高提升效率，保证选厂“吃饱”、“吃好”。
天鸥公司下一步还将加强精细化管理，优化考核方案。全体员工正以饱满工作热情，投身到各自岗位，追求超越，争取更优秀的成绩。
（供稿：天高矿业 许诚志）