为帮助新员工快速融入、提升岗位胜任力，8月4日至13日，西南公司在贵州从江组织开展了为期两周的新员工入职培训，帮助新员工开启职业生涯新篇章。
在新员工座谈会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席侯烨向新员工介绍了西南公司成立以来的发展成就，并对新员工加入西南公司表示祝贺与欢迎。同时，他强调，公司高度重视人才梯队建设，近年来通过校园招聘的优秀毕业生，已成长为推动公司发展的骨干力量，希望新入职员工珍惜在西南公司的机遇，将所学专业知识运用到实际工作中，脚踏实地，打牢基础，熟练掌握岗位核心技能。其次，要勇于迎接挑战，克服困难，对工作中可能遇到的考验与细节琐事做好充分心理准备，以实干和专业为公司发展贡献力量。
新员工座谈会现场
座谈会后，与会领导为新入职员工赠送入职礼包，传递公司对新员工的关心爱护。
领导为新员工发放入职礼包
公司各职能部门内部讲师为新员工讲授企业文化、新能源开发流程及内控制度、廉洁从业教育、工程项目管理、综合事务及经营管理、生产技术及安全教育等内容，帮助新员工了解各项规章制度和管理流程要求，尽快进入岗位角色。
廉洁自律教育
新能源开发流程及内控管理制度介绍
安全生产培训
外部讲师讲授新员工角色转换及职业素质塑造、创新能力训练、向上管理等课程，增强新员工情绪控制、沟通交流能力。
角色转换及职业素质塑造
创新能力训练
为提升新员工对公司核心业务与生产体系的认知水平，夯实安全与专业技能基础，公司特别组织开展新员工生产技能培训。
在培训开班仪式上，西南公司党委委员、副总经理方阳向全体新员工详细介绍公司的发展历程、战略规划及当前生产运营整体情况，深入阐述能源生产领域的专业核心知识，为新员工融入公司、理解肩负使命奠定坚实的思想与理论基础。
生产技能培训开班仪式
培训期间，西南公司集结各部门骨干力量，精心设计课程体系。风电技术管理：系统剖析风电场运行维护、设备管理及效能提升的关键环节。“两票”工作实务：重点强化安全生产生命线，详解工作票、操作票制度规范及现场执行要点，筑牢安全防线。光伏发电运维基础：普及光伏电站原理、日常巡检、故障诊断与处理等必备知识。电气专项培训：聚焦电力系统核心设备操作、维护及安全规程，提升电气实操能力。
理论学习之外，新员工还到升压站进行了参观学习，实地了解场站生产运维过程。
升压站参观学习
作为入职培训的重要内容，公司团委组织新员工开展团建活动，帮助新员工快速适应组织环境，增强团体精神和协作意识。
团建活动集锦▼
撰稿：党群人资部 张里玉
粤黔新能源分公司 罗雪雪
责编：张里玉
审核：张 琳
审定：侯 烨
