薪酬年，“发”工作咯！

岗位指责：

1、负责协助大区制定年度销售策略
2、负责主导大区年度计划并执行总部的计划
3、负责重点客户的开发、客情维护服务、合同谈判
4、负责高效使用合同费用
5、负责货款回收
6、负责导购管理，负责对大区进行相关指导及协同工作

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等管理专业优先考虑
2、5年及以上相关行业或岗位管理经验
3、熟悉市场营销管理运作
4、极强协调、沟通能力，思维敏捷，极佳的心理素质；性格外向，有责任心

联系方式：

Email：devin.chen@lingdaohr.com

岗位职责：

1、负责组织制定中心年度项目计划目标，并组织实施
2、负责团队技术水平的提升，技术培训体系的搭建
3、负责项目技术文件的审批、项目阶段性评审，并对结果负责
4、负责组织团队与相关部门的技术对接工作
5、负责搭建完善各技术模块工作指南

任职要求：

1、本科及以上学历，从事咸味食品研发管理工作5年以上工作经验
2、在有完善产品生命周期管理体系从事研发工作者优先
3、有丰富的技术团队管理经验，擅长的应用技术领域并对其他领域技术有一定了解
4、有责任心、上进心，系统思维能力、沟通能力强，良好的团队沟通、合作能力
5、年龄：45岁以下

联系方式：

Email：joye.yuan@lingdaohr

岗位职责：

1、通过经销商模式拓展专柜以外的销售渠道，合理的经销商管理和支持，完成年度的销售任务

2、负责销售团队组织搭建和配置，建立完善销售团队工作机制、协同机制、激励机制、保障机制和优化更新机制

3、制定经销商管理政策，依据年度销售预算，制订各渠道销售方针、政策，落实、监督、考核

联系方式：

Email：river.guo@lingdaohr.com

岗位职责：

1、从0-1，制定并组织实施完整的推广计划，并领导团队将计划转变为市场销售结果
2、负责产品推广和渠道开发，能够完成公司分配的市场销售任务
3、较强数据和市场信息的分析能力较强的抗压能力，能够短期出差有带领团队经验
4、及时与内部支持团队和生产部门沟通，协调新项目落地、及时交货和质量问题处理
5、维护区域推广资源，不断提升产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展

联系方式：

Email：river.guo@lingdaohr.com

岗位职责：

1、负责销售团队组织搭建和配置，建立完善销售团队工作机制、协同机制、激励机制、保障机制和优化更新机制

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力

3、须有自热相关从业经验

联系方式：

Email：river.guo@lingdaohr.com

岗位职责：

1、负责公司各种质量管理制度的制定、优化与实施
2、负责组织实施公司全面质量管理工作
3、认真贯彻关于食品行业的各项法规、政策、标准，落实检查有关任务
4、组织开展公司内部审核、外部监督检查、评审、各类专项检查工作，并及时对检查结果进行汇总，做出改进分析

5、负责公司内部质量改善、顾客满意度测评工作
6、建立和完善符合食品行业标准的质量管理体系，负责组织体系文件的编制、修改和审定工作，监督管理体系的贯彻实施和运行

任职要求：

1.45岁以下，本科或以上学历，食品、生物或质量管理等相关专业
2.5年以上饮料行业工作经验，其中至少2年同岗位管理工作经验
3.熟悉ISO9001、GMP等质量管理体系，对食品行业标准和相关法律法规有较深入的了解

4.具备良好的沟通能力，能及时高效的处理客户投诉，提高客户的满意度
5.具备良好的职业操守、统筹及执行能力，抗压能力强

联系方式：

Email：yvonne.huang@lingdaohr.com

岗位职责：

1、10年以上相关领域产品研发经验
2、对所研究领域的产品法规、原料、配方、工艺、设备和产线都有丰富的经验和独到见解

3、专业知识扎实，具有较好的学习力和创新力

任职要求：
1、责任心强、有良好的思维逻辑性和学习能力、有较强的团队合作精神、沟通能力强

联系方式：

Email：yvonne.huang@lingdaohr.com

岗位职责：

1、制定餐饮大区销售发展策略及机制；推动落地执行，达成目标区域重点客户开发维护
2、销售制度管理和重点项目推动
3、做好产销协调，维护公共关系
4、领导交办的其它工作等

任职要求：
1、三年以上快消品公司经验，酒水饮料行业优先
2、本科学历以上，具备较强渠道资源学历可放宽至大专
3、过往业绩优秀，团队力强

联系方式：

Email：jessie.su@lingdaohr.com

岗位职责：

1、新媒体策略与计划
根据公司整体策略，提出新媒体年度传播策略和季度整合传播计划
2、品牌自媒体运营
负责微信、视频号等官方新媒体平台的落地运营，并达成既定ROI目标
3、外部新媒体投放
负责外部新媒体的投放、跟踪、评估，并及时调整提升，实现媒体投放目标
4、品牌推广活动的媒体支持
提供大中型品牌或产品营销推广活动的媒体支持或完成其他领导交代的任务

任职要求：

1、大型公司3年以上新媒体运营经验，熟悉社交媒体
2、有媒介采购实操经验，熟悉线上线下各媒体平台玩法和效率，能对推广数据进行监控、分析和优化

3、必须有餐饮行业经验，曾直接或间接从事过餐饮行业的新媒体运营工作，对厨师用户有一定的了解

4、有创意，思维活跃，喜欢接触新鲜事物，对热点信息有敏感度，有跨界思维
5、沟通能力强，能和外部广告公司、市场部不同岗位同事日常沟通

联系方式：

Email：jessie.su@lingdaohr.com

岗位职责：

1、承接KA部赋予之责任，执行指导分公司、区域KA体系的建立与操作标准

2、落实业绩达成、检视、追踪、辅导各地规划和促销实际执行

3、整合梳理KA产品价格、促销申报流程、促销评估检视、新品报价等

4、督导各地季月度促销规划设计，完成费用分配、控管费用及检视执行状况、指导各区域KA课的日常工作及培训工作

5、每月各区销售状况分析以及费用率使用状况分析

联系方式：

Email：june.yang@lingdaohr.com