恭贺新禧 蛇年大吉
祥龙回首辞旧岁,福蛇起舞迎新春。大年初一上午,华昌化工董事长胡波、总经理张汉卿携公司领导与节日期间坚守岗位的值班干部一起,在公司办公大楼四楼会议中心欢聚一堂,共贺新春。
市委常委、保税区党工委副书记、管委会副主任陆崇珉携保税区领导来到会场给大家拜年,陆崇珉在团拜会上高度肯定了华昌今年为张家港地方经济发展作出的贡献,并送来了新春佳节的祝福。
集团公司领导张光耀、陈饶忠、刘欣到现场给大家带来节日慰问。
团拜会上,胡波给大家拜年并作重要讲话。他指出,在新一轮形势下,我们要“创新提升、追求卓越”。为此,需抓住下列重点:
要不断追求卓越,持续提升营销水平和盈利能力。
一是产品产量的增加就是最大的降本增效,各个产品都要思考如何提升产量,追求卓越;二是与杭氧合作实施空分改进方案,有效降低氧气成本;三是对比行业先进,要探索降低蒸汽成本的方法;四是220kV变电站投产后,用电成本将进一步降低;五是聚酯树脂投产已经进入第3年,市场的构建和培育已完成,要尽早实现既定的利润指标。
要加速推进重大项目投产,推动信息化、智能化升级。
要紧抓重要项目进度争取早投产,为完成今年业绩贡献力量。要建成全厂无线局域网,推动巡检机器人、办公系统及财务系统等多个渠道实现联通,为接下来的信息化、智能化打下坚实的基础。
要注重生产管理模式的转变,落实“学先进、找差距”成果转化。
目前,生产上的管理方式以“块块”为主,中央控制室投用后,对条龙的管理要求更高,要制定好过渡方案,确保无缝切换。要实现真正的“学先进、找差距”,核心是要提升自身能力,向行业一流迈进,最终目的是要实现赶超,让自己成为行业先进。
要深入开展“金点子”活动,激发全员创新活力,推动创新提升。
一是要及时兑现奖励,提升评奖频次,严肃评奖过程,注重合理化建议的“含金量”,争取做到每季度评选一次;二是提升奖励金额,完善激励机制,激发全员创新活力,形成追求卓越的良好氛围;三是要做好宣传引导,既要在降本节支、技术创新上实现突破,也要在管理提升上做好指引,提升“金点子”的质量;四是希望集团公司加大支持力度,形成全员创新氛围,实现同步提升。
胡波勉励大家,今年是新区投产二十周年,是建厂五十五年周年,亦是“十四五”规划收官之年,我们要发挥聪明才智,发扬创新提升、追求卓越的精神,抓住重点,围绕目标,瞄准一个总方向,迎接好两个挑战,把握好三个关系,奋力完成好2025年的各项工作,争取更加优异的业绩!
会上,张汉卿表示,企业发展时起时伏,要在创新提升、追求卓越的基础上,围绕年度经营业绩目标进行深化管理,不断务实创新,核心是各部门、分子公司负责人要带头深度思考,寻找创新点和提升点,提出奋斗目标,落实有效考核,做到知行合一。
团拜会上,华昌化工工会主席周利民为大家送上了新春的祝福。
最后,胡波和张汉卿给大家拜年,祝愿华昌化工蓬勃兴旺,祝福全体员工身体健康、工作顺利、阖家幸福、蛇年吉祥!
END
文 案 | 闵 宇
摄 影 | 潘 正 张亚军
编 辑 | 方豪杰
审 核 | 黄晓秋
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