深化管理 务实创新——华昌化工召开2024年度总结表彰大会

1月26日，华昌化工召开2024年度总结表彰大会，回顾2024年取得的丰硕成果、表彰先进，深入分析当前形势，部署安排2025年重点工作。华昌化工主要领导，各分子公司总经理，受表彰的先进和各部门代表等共计520人参加会议，会议由华昌化工党委书记、副总经理贺小伟主持。

张汉卿总经理在报告中指出，2024年，面对市场震荡下行等挑战，公司坚持“以人为本、技术创新”，采取强有力措施，切实稳住经营发展基本盘。“安全环保全过程化、管理数字化、营销生态化、分子公司经营提质化”四项重点工作扎实推进。

2025年，要瞄准“双倍增”和“四个最”目标，发扬“四个为”精神，持续深化管理、坚持务实创新、全面降低成本，提升核心竞争力。全力抓好七方面重点工作：一是全面“降本节支”，推动生产成本降低；二是落实“三管三必须”，推进安全环保文化建设；三是坚持“学先进、找差距”，推进管理持续深入；四是构建“营销生态化”，促进营销创新转型；五是增强“四个意识”，推动分子公司经营再提质；六是践行“技术为王”，推动技术创新和信息化突破；七是贯彻“以人为本”，全面强化团队建设。

张汉卿总经理与14个主要部门、分子公司代表签订2025年目标责任状。

会议对2024年完成目标责任状的6名优秀责任人、3个优秀“安全之家”、7个先进部门、24个先进班组、12名标兵、13名优秀管理者、5名优秀科技工作者、12名优秀党员、21名优秀班组长、131名优秀工作者以及10名青年岗位能手进行隆重表彰。

新材料公司总经理李长胜、华昌药业总经理王平、进出口公司总经理翟巫龚和华昌化工总调度长李拥军作为部门代表上台发言，分享过去一年工作经验和未来工作计划。

胡波董事长在讲话中指出，2024年公司整体经营业绩尚可，“双倍增”目标稳中有进，以人为本成效显著，各项工作开展有序，成绩的背后凝聚着每一位华昌人的智慧与汗水。回望过去的发展历程，华昌人逢山开路、遇水架桥，通过装备升级和产业结构调整顺利通过了重重考验。

2025年是华昌新区投产20周年，也是公司“十四五”规划实施的收官之年，面对困难和挑战，要牢牢抓住一个总方向，即“创新提升”，践行“技术为王”，着重技术水平和盈利水平提升；要积极迎接“两个挑战”，即挑战将先进装备水平转化为领先的经营成果，挑战持续降低成本；要把握好“三个关系”，即稳定生产与追求卓越、精细管理与突出重点、劳动效率提升与“7890”人才规划。新的一年，全体华昌人要立足自我提升，咬定创新提升，化解不利形势，拓宽思路为“十五五”规划谋好篇、布好局。

文 案 | 刘筠慧

摄 影 | 潘   正  张亚军

编 辑 | 潘   正

审 核 | 黄晓秋