4月14日,记者从诸城市人社局新闻发布会上获悉,为应对经济下行压力加大的不利形势,市政府出台《关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》,加大就业创业的扶持力度,为经济发展增添新动能。
《意见》确定,将失业保险支持企业稳定岗位的政策适应范围由化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳社会保险费的企业。上述5类困难企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;其他企业一般按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险的基金列支,补贴资金主要用于职工生活补助,缴纳社会保险费、转岗和技能提升培训等支出。
对首次领取小微企业营业执照、正常经营满12个月的创业者,给予1.5万元的一次性创业补贴;对科技型小微企业创办者,给予2万元的一次性创业补贴。吸纳登记失业人员和年度高校毕业生并与其签订一年以上劳动合同的创业实体,可按吸纳岗位数量给予每个岗位2500元的一次性创业岗位开发补贴。各创业园区(孵化基地)应优先为有创业能力的毕业年度高校毕业生、就业困难人员等提供创业场所,按规定给以场地租赁费用减免。
以下是新闻发布和答记者问详细内容
市人力资源和社会保障局副局长郑海刚:今天我就《关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》制定出台情况向大家解读。
制定背景:最近,根据潍坊市政府印发的《关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》和潍坊市政府办公室印发的《潍坊市实施就业优先战略工作方案的通知》两个文件精神,市人社局结合我市实际,拟定了《关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》,经市政府第47次常务会议研究通过后,以市政府名义正式予以印发。该意见对推动我市大众创业万众创新、促进各类群体就业具有重要的指导作用。
主要内容:该意见共分六部分21条。
第一部分,深入实施就业优先战略。主要对设立就业创业专项基金、实施就业创业工作考核等工作提出了意见。
第二部分,积极推进大众创业。主要包括创业担保贷款、降免涉企收费、创业补贴等政策性规定。
第三部分,加强创业创新载体建设。在这部分,确定了一个目标,就是到2016年底,全市创建省级、潍坊市级创业示范园区(孵化基地)各1处,各镇街(园区)分别建成1处以上创业园区(孵化基地)。
第四部分,开展职业技能培训。主要对培训平台、政策和模式等工作作出了部署。
第五部分,统筹推进重点群体就业创业。主要对专业技术人才、高校毕业生、农民工、困难人员等重点群体就业创业工作作出了安排。
第六部分,创新公共就业创业服务。主要包括服务体系、投融资渠道、信息化建设等工作。
目前,各镇街(园区)、市直有关部门正在根据该意见的有关精神和要求,着手安排、周密部署,认真抓好工作落实。
记者:在经济下行压力不断加大的形势下,在给予企业稳岗补贴方面今年有什么变化?
市人力资源管理服务中心主任阚文亮:今年,根据潍坊市政府要求,将失业保险支持企业稳定岗位的政策适用范围由化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳社会保险费的企业。上述5类困难企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;其他企业一般按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金由失业保险基金列支,补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗和技能提升培训等支出。
记者:今年在创业补贴方面,我是有什么新的政策?
答:今年的创业补贴政策,比往年更为优惠。对首次领取小微企业营业执照、正常经营满12个月的创业者,给予1.5万元的一次性创业补贴;对科技型小微企业创办者,给予2万元的一次性创业补贴。吸纳登记失业人员和年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的创业实体,可按吸纳岗位数量给予每个岗位2500元的一次性创业岗位开发补贴。各创业园区(孵化基地)应优先为有创业能力的毕业年度高校毕业生、就业困难人员等提供创业场所,按规定给予场地租赁费用减免。
记者:今年我市在创业平台建设方面有什么计划安排?
答:我市将加快实施新兴产业“双创”三年行动计划,创新拓展以诸城电商创业园为代表的电商科技、以潍坊轻纺O2O创业孵化基地为代表的现代商贸、以大森林特种动物养殖基地为代表的现代农业、以市经济开发区创业服务中心为代表的镇街(园区)工业“四大创业集群”建设路径,努力建成一批特色突出、功能完善、承载能力强、示范带动作用好的创业园区(孵化基地)。到2016年底,各镇街(园区)分别建成1处以上创业园区(孵化基地),全市创建省级、潍坊市级创业示范园区(孵化基地)各1处。
记者:在鼓励高校毕业生到基层就业方面,我市有什么新的政策规定?
答:市委市政府高度重视高校毕业生就业工作,不断健全高校毕业生到基层工作的服务机制,鼓励毕业生到基层一线特别是边远村镇工作。在《意见》中规定,“三支一扶”等服务基层项目毕业生到镇街事业单位服务满1年后,如有岗位空缺,经考核合格,可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。将政府购买基层公共管理和社会服务岗位,纳入“社区就业计划”,开发公益性就业岗位,吸纳家庭困难或就业困难高校毕业生。
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