特区建工集团是深圳市国资委为深化区域性国资国企综合改革，推动深圳建筑业高质量发展，于2019年12月底成立的深圳市国有独资大型建工产业集团。公司主业包括工程建设、产业空间保障、城市服务、综合开发。截至2025年底，总资产1028亿元，营收363亿元。公司拥有天健集团、建安集团、路桥集团、综交市政院、产业空间发展公司、建设集团、科工集团、广田集团、园林生态集团等14家二级企业，其中天健集团（000090）、广田集团（002482）为上市公司，现有员工1.4万人。根据工作需要，现面向社会公开选聘特区建工集团二级建筑施工企业总经理1名，相关事项公告如下：
特区建工集团二级建筑施工企业总经理1名
1.坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻国有资产管理的法律、法规和规定；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，勤勉敬业，敢于担当，职业素养好；
3.有实践经验，具备任职岗位所需要的专业知识和工作能力，有胜任领导工作的组织管理协调能力；
4.有良好的履职记录，工作业绩突出；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.至法定退休能任满两届。
1.任职资格条件
（1）大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称，土木工程、工程管理、工商管理类、经济学类等相关工学、管理学、经济学专业；
（2）具有累计10年及以上建筑行业从业经历，在同规模建筑企业任高管正职2年及以上或副职岗位5年及以上，具有丰富的企业管理及项目管理经验；
（3）熟悉建筑行业知识，熟悉项目建设管理流程，精通相关国家法律法规及政策，对行业发展具有深刻洞察与见解，具备国企高级管理职位工作经历及行业资源的优先；
（4）具有清晰的企业改革发展思路，善于整合资源，对外构建有效的工作网络并建立良好合作关系，对内营造良好的干事创业环境，促进公司经营工作的提升和发展。
2.岗位主要职责
（1）负责制定公司战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式；
（2）组织拟订和实施公司年度经营计划和预算方案；
（3）负责公司重大经营管理事项决策；
（4）负责公司的内外部重要沟通协调与关系维护工作；
（5）负责公司业务拓展与项目建设相关工作；
（6）其他工作及上级交办的工作。
1.《特区建工集团中层管理人员公开选聘报名表》(见附件)，填写后请保存为独立的Word文件及签字扫描件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);
2.个人简历(含工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩绩效和业内社会认可度等情况，文件命名方式:姓名-简历-应聘岗位);
3.身份证扫描件或照片，近期小2寸证件照(电子版);
4.相关佐证材料（学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、项目成果证明、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件）。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位)发送至电子邮箱（szcghr@126.com）。
2026年3月13日17:30
线上报名—资格审查—简历初筛—组织面试—组织考察或背景调查—体格检查—正式聘任。
根据岗位任职资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查及人员初筛。如符合职位要求并通过人员初筛，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
联系人：赵先生
联系电话：0755-82260045
电子邮箱：szcghr@126.com
公司地址：广东省深圳市福田区红荔西路7019号天健商务大厦19楼
（一）对聘任者采取任期制与契约化管理。
（二）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，特区建工集团有权取消其应聘资格。
（三）以上凡涉及时间计算以2026年2月28日为基准日期，选聘工作将对聘者信息及提交的材料严格保密。
附件：特区建工集团中层管理人员公开选聘报名表
