实实在在的福利 铺就员工幸福路

多年来，华昌化工始终将提升员工幸福感作为重要的奋斗方向之一，坚持以人为本，落实责任关怀，全心全意为员工办实事，想方设法为员工谋福利，最大限度满足职工对美好生活的追求，努力为员工铺就一条工作环境好、福利待遇优、生活有保障的幸福之路。

公司与港城公交汽运集团合作，提供方便员工通勤的班车。为了给员工提供更多便利，公司一直在优化行车路线，由原来的“大循环”变成“点对点”式接送，大大缩减了员工的通勤时间。班车的改革，不仅节省了员工的交通支出，同时也达到了环保出行、节能减排的目的，向港城人民宣传了绿色环保的理念。

为营造温馨、关怀、和谐的企业文化，公司自2020年开始，为员工发放生日卡，并通过电子屏幕为过生日的员工送上生日祝福。一张小小的生日贺卡，一句简单的生日祝福，带去的是一份牵挂，是公司对员工浓浓的爱。

为增强员工体质，倡导积极健康的生活方式，公司联合工会在员工宿舍楼打造了一个室内健身房，安装了各类健身器材与休闲设施，供职工工作之余休闲锻炼。另外，公司党工团联合成立了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、台球、游泳、卡拉OK七个俱乐部，丰富了职工业余活动，增强了员工之间的凝聚力。

自职代会上通过为员工缴纳企业年金的题案后，华昌化工成为少数以单位缴费比例的最高上限来缴纳企业年金的企业之一。企业年金作为一种补充养老保险，是企业为了调动在岗员工的工作积极性，建立人才长效激励机制，为了让华昌人的退休生活更精彩而为员工购买的福利。

近年来，公司参加了“职工互助保障计划”普惠工程，为公司所有在职职工参保了大病互助保障，还同时为女职工参保了特种保障。此举有效减轻了患病职工的经济负担，保障了职工正常生活，促进了职工队伍的稳定。

春风化雨，点滴入心。“为员工的幸福着想”并不是一句空话，华昌化工正在用实际行动，努力践行着“让生活更美好”的承诺。