为加强技能人才评价队伍建设，提升考评工作的专业化、规范化水平。近日，公司成功举办石油和化工行业考评员培训。本次培训公司职业技能等级评价站共有10名高级考评员与55名考评员参加，旨在进一步提升公司技能人才评价质量，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。
本次培训特邀化学工业职业技能鉴定指导中心副主任刘东方与培训部岳浩老师前来授课。培训围绕职业能力建设、技能人才评价政策、考评技术方法、职业道德与行为规范等核心内容展开，系统介绍了国家职业资格制度改革背景、技能人才工作发展历程、职业培训与能力提升、职业变化与未来发展、化工行业职业技能评价范围与技术体系、国家职业标准等知识，深入解读了中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等重要政策文件。通过培训，参训人员进一步掌握了命题组卷、考核实施、评分标准等核心考评技能，强化了“科学严谨、开拓进取、务实高效、公正廉洁”的职业素养。
培训特别强调了考评员在技能人才评价中的关键作用。作为职业能力评价活动的核心执行者，考评员不仅需具备扎实的专业知识，更应坚守职业道德，坚持公平公正、廉洁自律，确保评价结果真实、准确、有效。培训还围绕实际工作中常见的标准运用、题库建设、考务管理等问题进行了深入交流。
经考核合格后，参训人员将获得石油和化工行业职业技能等级评价高级考评员/考评员资格认证，为公司技能人才评价工作进一步夯实专业力量。
公司始终坚持“人才强企”战略，高度重视技能人才培养与评价工作。未来，公司将持续加强考评员队伍建设，不断完善技能人才评价体系，推动技能等级认定与员工职业发展、薪酬激励等机制深度融合，为企业数智化转型与高质量发展提供坚实的人才保障。
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文案：汤 毅
摄影：潘 正 张亚军
编辑：潘 正
审核：黄晓秋
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