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《做企业最有价值的员工》
培训伴随着轻松愉快的笑声正式开始，通过新能源工程公司工会主席董晓君的公司战略规划、企业文化建设及职业规划课程培训，让新员工们确立了清晰的职业规划，明白了每个年龄段具体的职业发展目标，如何在接下来的工作中提升自我的管理能力和执行能力，做一个想干事、能干事和干成事的有价值的员工，迅速地融入公司大家庭中，成为一个尽责、敬业、勤奋、热忱、尊重和感恩的优秀员工。
接下来的新老员工座谈会打破了与新员工之间的陌生感与距离感，各部门派出代表向新员工介绍部门职责，往届的毕业生代表也踊跃发言，分享自己的工作经验和自身的心路历程，引起新员工的共鸣并为新员工解疑答惑
公司副总经理侯林高也以自身发展为事例，勉励新员工应该尽快调整学生心态，融入到新能源这个大家庭之中，同时继续保持学习力，不断提升自己。
章雨讲解职务职级管理规定
夏锦树公司质量管理知识培训
人事主管章雨表示：
主动学习、虚心向前辈学习是一名新员工应有的态度，在学习过程中磨练自己主动、虚心学习和吃苦耐劳等优良品质，在工作之余，应当坚持学习，努力考证，提升自己的职业资质，从而为自己未来的岗位晋升作好准备。
生产管理部刘鸿志指出：
公司项目部的职责分布、工作内容和各部门之间的联系，指明要着力培养自身独立办事能力和协调的能力，能够在工作中独当一面又能与各部门沟通分工，通力发展。
你描述我画画、你划我猜等小游戏，乐趣不断
曹伟
几日的培训转眼即逝，但在培训中历经的滴点始终在脑海中放电影似的回旋着。一开始利用新员工两两组合的形式做自我介绍以及互画画像的形式提升培训课堂的趣味性让我们迅速熟悉并融入公司大家庭中，建立清晰的职业规划，引导提升管理能力和执行能力。通过安全演习，牢记在工作一定要有足够的安全意识，懂得基本的自救常识，最重要的是始终都要铭记我们是一个团队，携手共勉，勿忘初心，砥砺奋进；
侯超：
这次培训的内容十分丰富，让我很快的了解公司，对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。也让我在大脑里面对公司、工作有了一个的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，其中还有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培训期间无论是教官的指导还是老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量，只有更好的融入团队，自我成长，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢；
杨迪
印象最深的就是第一课：职业规划对于我们刚初入社会工作来说可谓非常重要，是我们在学校课本中所不一样的知识，让我对职业规划有了新的认识，更加明确职业发展的方向，对自身的有了更明确的定位和更深的思考。身为即将投入工作的我们，要有一颗爱岗敬业之心，从事该行业就要热爱该行业，俗话说兴趣是最好的老师，即使不喜欢自己所从事的工作，也要逐渐去培养自己的兴趣，潜下心来去学习，未来的目标确定了，才能确保未来发展的方向不偏差，不会走弯路；
蔡洁僚
新能源作为能源行业发展新趋势，它的前途是光明的，但它的道路又是曲折的，通过这段时间的培训，我了解到新能源领域还处于一个探索阶段，不可避免地要面对许多技术上和工程施工难度上挑战，作为一名刚入职的新员工，我才刚在新能源行业门口探索前行面临专业知识技能和工作经验不足等问题，以及还没有足够的经验去处理突发事件，但值得庆幸的是我现在有清晰的职业规划，有明确的目标，有为之努力奋斗的坚持，还有好的团队带领，我相信我会朝着我的目标一步一个脚印认真学习，主动虚心向前辈请教，为今后开展工作储备充足的知识和技能，希望早日为公司的发展奉上自己的绵薄之力，成为一名想干事、能干事和干成事的优秀的有价值的员工；
房仕贤
在新老员工交流会上我比较关注的是员工个人发展的问题因为自己是大专生，这让我非常的焦虑和担忧。让我感触最深的是公司特别注重人才培养，在讲解公司的发展历程、各部门职责、公司业务以及公司员工未来的发展方向时，就指明了员工发展有两条方向，一条是管理型，另一条是技术型。在工作期间公司会根据员工的综合实力考虑员工更适合往哪个方向发展，并针对性培养，让员工的自身价值最大化，为公司带来更大的收益。通过这次培训发现出来工作以后学习的知识更多，更复杂也更全面，让我有了新的目标，也让我明白了人是不能停止学习，只有不断的学习，才能提高自己，完善自己。
在新员工的总结发言和部门代表的谆谆嘱托中圆满结束。本次培训内容丰富，涵盖新能源公司方方面面的，希望各位新同事能从中汲取到有效的信息和能量，带着目标与理想，积极进取砥砺前行。现新员工们已经奔赴各自的岗位，开启新征程，希望他们能够在自己的岗位创造价值，做出精彩的自己，并融合新能源工程公司发展规划，铸就未来！
作者：陈玲 编辑：何惠琴
