『团青之窗』贵州公司召开新员工座谈会，倾听心声，助力成长

座谈会上，2021年至2022年期间陆续入职的校招、社招新员工共54人分别做了简短的自我介绍。社招新员工代表李云皓、校招新员工代表雷媛媛分别根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，畅聊了工作体会及未来展望。公司领导结合自身工作经历，逐一与新入职员工分享了工作感悟，并提出了希望与寄语。

肖克平说，近年来，贵州公司总资产、装机规模、业务单位数量不断翻番，在接下来的发展中依然大有可为，公司的新鲜血液们要快速适应公司的高速发展，迅速成长，尽快做到独挡一面。一是要加强学习，从政治学习、规章制度、业务技术三方面，全方位不断提升自我素养。二是要严格遵守及执行公司各项管理规定和廉政纪律，注意网络言论等意识形态管控。三是要爱岗敬业，立足岗位，坚定“干一行、爱一行、钻一行”的思想，踏踏实实做好本职工作，争做企业的螺丝钉。四是高度重视安全生产工作以及人身、社会安全，要从本职岗位出发，不断强化安全意识，落实企业安全责任。

此次座谈会为新员工提供了与公司领导近距离交流的机会，不仅增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了企业凝聚力，使新员工对未来的职业发展充满信心，并为公司进一步做优做强奠定强有力的基础。